在职场中,我们常常会遇到这种情况:酒过三巡,领导拍着你的肩膀说"咱们加个微信吧"。作为一个合格的职场人,绝对不能直白地回复"您扫我"哦!这简直就是低级中的低级示弱行为,会让你在领导心目中的分数直线下跌。
高情商的你,可得机警应对,切记不可将自己的价值输送给别人。比如可以这样回应:"领导,有您这般赏识,我真是受宠若惊啊!不如就让我来扫您的二维码,省得您老人家亲力亲为?
看,这番回应高雅大气、循循善诱,不卑不亢之中透露着某种"从容"的气质。你没有拒绝领导,但也没有不假思索地答应下来;你没有逃避话题,却也没有用那种不合时宜的低级说法。
这其中所蕴含的,是对他人基本礼数的尊重,同时也体现了作为一个职场精英对自我身份地位的珍视。而最关键的,还在于你需要摆出一副从容不迫、游刃有余的淡然神态,从语气神情中流露出你那份不凡的傲人气度。
哪像有些同事,平日里看着老老实实的,一到这种场合就表现得浮躁不安、狼狈不堪。他们总是把上位者视为高高在上的存在,却又忘记了领导也不过是个普通人罢了。一味盲目朝拜上位者,于是就忽视了对自我基本尊重,很容易落入"您扫我"这种低级怪圈。
我身边就有个典型的"前车之鉴"。前阵子我们几个老同事小酌几杯,酒过三巡,大家都有些微醺了。忽然那位领导拍着我的肩膀说:"老铁们,咱们好久没联系了,加个微信吧!"
话音刚落,就有一位同事异常激动,竟当场把手机怼到了领导面前,还煞有其事地在桌上比画着二维码,边比画边大声嚷嚷:"领导您扫我,您扫我!"
哎,这位同事也太没眼力见儿了吧?领导摆明了是想以朋友相称、平等相待的心态。你这般行为,不啻于把领导当成了一个可乘之机、可攀附之人,表现出了低人一等的卑微姿态。真是给领导涂脂抹粉、亵渎人格啊!
果不其然,领导一改刚才和颜悦色的亲和姿态,立马面目狰狞、暴跳如雷,狠狠斥责道:"你怎么这么见利忘义?简直是个没教养的农民!今天是我主动请你们老同事聚会,你倒好,当着我的面大献殷勤!你这就是看扁我了吗?"
那可怜的同事一下子就哑口无言了,惶恐不安地四处张望,祈求援手。可惜在这个社交场合,所有人都成了看客,谁都没有帮助他的勇气。我当时也被领导这出"反转"的表演给深深震撼住了,暗暗佩服他高超的说话手腕。
这位领导做得确实高明。他先是摆出一副和颜悦色的亲和姿态,待到有人上当后,立马反转面孔,以严厉教训将那人打击溃灭。这无疑是一次精心设计的"套路",就是为了考验和锻炼我们这些老部下的涵养修养。我只能痛定思痛,誓要提高警惕,不再轻易上当受骗。
事后我反复思考,觉得这番教训实在有启迪意义。在处理人际关系时,我们必须时刻保持高雅有度、合乎礼数。对待上位者也好,平辈同僚也罢,都应该抱有足够的尊重友爱之心。"您扫我"这种说法,不啻于将自身价值交付他人、等候他人摆布,何等没有身份和操守?
不仅如此,我们大可不必拘泥于对上位者的阿谀奉承,但也绝不能将他们等同于可欺凌可亵渎的对象。每个领导对下属的善意,本就是出于教诲培养、传帮带的美好愿景。倘若下属被蛊惑、目无尊长,那才是真正的伤风败俗、负师昧良。
所以,我向大家力荐"高情商"的说话之道,它不仅需要睿智的头脑,更需要温润的气质。比如我们稍作修饰,便可以这样回应领导:
"领导如此重视我,真令我受宠若惊啊!让我来扫您的二维码吧,省得您老人家亲力亲为。我们就能经常畅叙心声了。"
看,这种高雅的回应方式避开了"您扫我"这种低级说法,又巧妙地表达了对领导的尊重。无论语气还是神态,都透露着一股"从容"的味道,使人如沐春风、回味无穷。最重要的是,你展现出了作为职场精英那份独有的气度操守,让人对你肃然起敬。
其实,培养"高情商"说话之道并非一蹴而就,它还需要漫长而循序渐进的修行过程。对于每个新人来说,先从摒弃"您扫我"这种谦卑低级的恶习做起,再朝着游刃有余、傲雪凌霄的理想人格目标迈进,才能塑造出真正精英人士的仪态风范。
