改制的目的，前面提到了有三点：推动国有企业政企分开、完善公司法人治理结构，提高企业经营管理水平。其中一个变化就是：改制后，政府能够直接任命人员的范围减少，对公司制企业来说，*（或出资人）委派董事，董事会选择聘任经理层。而对于全民所有制企业来说，其管理层基本都是政府任命。从国资委（央企大*）的角度来看，今年上半年，《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案》正式印发，业内认为这份文件标志着国资监管机构从以“管企业”为主向以“管资本”为主转变迈出了历史性、实质性的关键一步。
各大国企集团是天然的国资投资运营平台，而目前集团层面行政化较为严重，迫切需要公司化改制设立董事会，完善现代企业管理制度，才能确保“管资本”转型的成功。只有进行了公司制改革，才能考虑下一步是否进行混改等国改措施。公司制是现代企业制度的有效组织形式，有利于明确出资人、董事会、监事会、经理层和党组织之间的权责边界。通过公司制改制，实现出资人所有权和企业法人财产权的分离，赋予企业独立的法人财产权，有助于促使国企真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体，从而激发企业内生活力，深入转换经营机制，实现更好更快发展。
一般的公司改名还有
什么原因吗？
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因为发展需要，原有名称不适合新的发展。
这类公司改名最著名的就是戴尔公司改名。“戴尔公司”原名“戴尔计算机公司”，顾名思义“戴尔计算机公司”从事的是计算机行业。但是由于“戴尔”的快速发展，已经不能仅仅局限于计算机行业，另外由于社会上高知名度已经让很多人认为“戴尔”就是公司名称。因此，为更好地反映其作为技术产品和服务的多元化供应商的地位，已经更好迎合大众观点，“戴尔计算机公司”将中间“计算机”去掉，改名为“戴尔公司”。
另一个世界知名公司“埃克森”公司改名，则更加气势恢弘，手笔之大，可以称得上惊世骇俗。埃克森公司，原本叫做New Jersey OilCo(新泽西标准石油公司),但是由于拼写复杂、意蕴狭小、缺少内涵，不符合公司发展的需要，在国际市场的认可度不高。于是公司耗资10亿美元，花费6年的时候，最终定名为Exxon(埃克森)。埃克森(Exxon)公司后来与美孚石油公司合并，成为埃克森-美孚公司，是目前世界上最大的石油公司。 2009年，《财富》杂志“世界500强”公司中，埃克森-美孚公司高居榜首。
