为什么不喊大众创业万众创新呢,大众创业万众创新的目前状况

首页 > 企业招商 > 作者:YD1662023-04-27 11:00:17

1

“大众创业万众创新”,是2015年开始倡导的全民创新创业潮。

说实话,包括身边的很多朋友,以前对此不以为意。

创业这事,哪有那么简单?

十个人有九个不适合,剩下那一个也是九死一生。

创新,那就更不容易了。

我们绝大多数人,一辈子也搞不出一件有社会影响的创新,更别说还要把它在商业上运作成功。

如果你是富二代,搞搞创业创新,就当玩票儿,成功了皆大欢喜,不成功也没啥大损失。

要是普通老百姓,一旦掉坑里可能多少年都爬不出来。

很多情况下,创业不成,创成了败家,败光了多年的积蓄。

可能很多人跟我一样的观念,所以“大众创业万众创新”的推行十分艰难。

我们大部分人不敢创业,不敢创新,全民的创新意识、创业意识仍旧十分薄弱,甚至有走低的倾向。

为什么不喊大众创业万众创新呢,大众创业万众创新的目前状况(1)

2

然而,全民创业和创新意识薄弱的危害,终于在今年轰然降临了。

2022年,相对于2020年的疫情冲击,普遍的社会共识是信心不足。

许多资本、大企业也在收缩,连华为都在勉励自己“活下去”。原本对创业蠢蠢欲动的,也开始变得“有贼心没贼胆了”。

创业和创新的减少,带来的直接影响就是就业机会的大幅度减少。

然后,就是*潮、关店潮、裁员潮、降薪潮、失业潮。

年轻人就业,师医公是第一选择,再不济也要去国有大型企业。

考公热和考公难,早已是长久不衰的话题,清北硕士博士扎堆街道办,也成了屡见不鲜的现象。

今年我老家的隔壁县,招聘教师岗,只有两个名额,而报名考试的竟有四千多人。

宇宙的尽头是考编,但我们大部分人根本没机会到达“宇宙尽头”。

不要忘了民营企业的“56789”特征:50%的税收,60%的GDP,70%的技术创新成果,80%的就业,90%的企业数量。

城镇劳动力就业的80%在民营企业,这80%拉跨了,另外的20%再怎么扩大也弥补不过来。

可以断定的是,大家拼命往里挤的编制和大型国企,不但进去的难度越来越高,进去后越来越卷,收入也有走低的趋势。

经济走低,财政收入降低,吃着财政饭、以“为人民服务”为宗旨的公务员也没有独自滋润的理由。

所以在当下,要振兴经济,要提高就业,要解决人民美好生活向往与发展不平衡不充分的矛盾,最紧要的、最具体的、最切实的目标就是让民营企业先发展起来,让资本活跃起来,给创新者创业者更宽松的环境。

大众创业和万众创新,正是解决当下困局最治本的良药。

不仅仅是鼓励草根创业,还要鼓励企业家创新、鼓励资本发展、鼓励产业升级。

为什么不喊大众创业万众创新呢,大众创业万众创新的目前状况(2)

3

不客气的说,现在是近三十年来经济最冰冷的时刻。我们这个社会,对于创业者、对于企业家仍然不够友好,或者说相当敌视。

去年,联想被司马南摁在地上暴捶,马老师被亿万年轻人唾骂为嗜血资本,他们不约而同的选择了闭嘴。

自己不做声,传统媒体也跟着不做声,非常多自媒体则选择跟着吃流量,一时之间舆论喧嚣,大众对资本的仇视、对企业家的仇视,达到了近四十年来最顶峰。

别说舆论割裂,意识割裂,很多朋友圈、同学群都因此骂战连连,社会对立和冲突加剧,社会矛盾在经济下行的压力下愈发突出。

传统文化说“士农工商”,商人处在社会底层。

改革开放四十年来,随着市场经济受到重视,商人在经济发展中发挥了重要乃至主要作用,其地位也在不断提高。

但随着这两年互联网各种不良舆论的迅猛吞噬,商人的荣誉感再度被剥夺,严重打击了创业创新热情和动力,打击了企业家的信心。

恐惧退缩观望迟疑,成了当前企业家的主要心态。更别说新进场的创业者了。

为什么工作不好找:因为你把“资本家”骂怕了,有人被骂*了,有人被骂到西班牙打高尔夫了。

要缓解这种本来不该存在在社会主义市场经济中的巨大矛盾,首先要做到的是劳动者和投资者之间的互相了解。主要是劳动者对投资者的了解。

因为投资者对劳动者天然能理解,而劳动者对投资者则天然有误解。

换句话来说,老板天然理解员工,而员工天然误解老板

为什么不喊大众创业万众创新呢,大众创业万众创新的目前状况(3)

互相了解是解决矛盾的前提。

“大众创业万众创新”能够起到的最关键作用,也是老苗认为的最大作用,是让普通人参与至少是了解创业创新的过程,了解企业家在做什么,了解资本在做什么,了解劳动者在整个经济生活中的角色。

如果不去创业,年轻人很难理解创业者,更难理解企业家以及背后的资本。

误解不可避免,阴谋论也就满天飞。

广泛的误解,再加上社会的贫富不均现象,很多不良自媒体的煽风点火,年轻人就变得非常容易仇视资本、仇视富人、仇视企业家和商人。把自己当下的内卷、压力转化成愤怒和仇恨,发泄到企业家头上。

不经历市场的历练,谁都不知道锅是铁打的。

鼓励创业创新,最大的作用是能够彻底改善劳资关系,增强社会阶层互信,大力度促进经济发展,最大限度实现社会公平。

4

劳资关系的本质是什么?

剥削与被剥削?压迫与被压迫?

那是在旧有资本主义体制下。

雇佣与被雇佣?拿人钱财替人干活?

嗯,至少在形式上这样。

然而,从经济运行角度看,劳动者和雇佣者是商业合作关系,是客户和服务者之间的关系。

员工并不是在给老板干活,而是在提供一种服务产品。

这跟很多人的直觉不一样,老苗试着上个栗子。

假如你是个裁缝,开了家店。那每一个进店的顾客,你是不是都笑脸相迎?因为他们是你的生意来源,说夸张点叫衣食父母。

这个非常好理解对吧?

我们再看一种情况。

你还是那个裁缝,开店时间长了,就有一些老顾客。其中有个顾客,家里人特别多,他们家所有衣服都在你这儿做。她成了你最大的客户,占你总业务量的两成以上。

那你是不是对她发自内心的感谢?逢年过节还要送点小礼品表达谢意呢?

这个也好理解对吧?再看第三种。

有个更大的顾客跑来找你:你家所有生意我都包了,以后你只给我家做衣服,我保证你的生意比以前多。客源稳定,旱涝保收,你干不干?

相信大部分人会觉得,这是天上掉馅饼了,当然干。

那么这个顾客将变成你唯一的大客户,你是不是会大爷一样供起来,小心伺候,唯恐照顾不周?

第四种情况,还是上面那个大客户,过来问你:你一个月除了房租水电各种成本,能挣多少钱?你说平均一万吧,那他对你说,你到我那儿干吧,房子不用租,缝纫机我来买,水电费不用交,我一个月给你一万五,你只给我家做衣服,干不干?

比第三种情况还稳定,风险更低,投入更少,是不是大部分也会选择干?

我们仔细琢磨下这四种情况,是不是商业本质都是一样的?都是用服务来换取报酬,不同的是从第一到第四,你服务的人数越来越少,你的收入越来越稳定。

但是,在形式上和法律上,前三种是纯粹商业合作行为,用商业约定来限制双方行为,而第四种则是雇佣行为,用劳动法和劳动合同约束双方行为。

为什么不喊大众创业万众创新呢,大众创业万众创新的目前状况(4)

这没有什么问题,有问题的是,由于形式的不同,人们在认识上对二者关系产生很大误区,导致心态发生巨大扭曲。

前三种,我们对顾客笑脸相迎,感恩戴德。而一纸劳动合同在手,立即就觉得自己成了弱势群体,对方是剥削压迫我们的吸血鬼。

而很多老板也有这样的错觉,明明自己跟员工的关系本质是商业合作,他们却觉得我给你钱,你就得听我使唤,生出了一种我是主子你是仆人的荒唐想法。

而正是这两种荒唐的看法,导致在社会主义市场经济下本该和谐的劳资关系,成为了十分严重的对立矛盾。

可能有些人认为,我给老板在做衣服,老板给我开一万五,我自己开店做衣服能挣的更多。

这绝对是天大的误会。这就是我为什么说,“大众创业万众创新”的最大社会意义是帮助我们正确理解劳资关系。

还是那句话:不经过社会的毒打,没人知道锅是铁打的。

这个社会上,百分之九十以上的人,如果凭着自己的技能,做一个独立劳动者,而不去依托一个组织,其挣到的钱,会远远低于其工资收入,甚至养家糊口都不够。

其能够创造的经济价值,也远低于依托一个企业组织。

大众创业万众创新,就是鼓励现代人,尤其是年轻人,去拥抱市场,去接受市场洗礼。

如果有可能,成为一个能够在经济上有成就的人,对经济发展产生巨大推动作用的人。

如果不适合创业,最起码能对市场有最起码的认识,对资本对企业对劳动者有基本的认识。不做反市场的力量,不成为阻碍经济发展的绊脚石。

5

或许有人觉得,我们跟老板之间虽然是交易关系,但他们有钱有影响力,是在用强势地位来压迫我们、压榨我们,要不怎么有996呢?

这就需要了解,我们劳资关系不对等的根源是什么?为什么老板强势,员工弱势?我们该如何改变和应对?

直接上结论:

在市场经济下,劳资关系的不对等,根源是供需关系的不均衡。这无关道德,无关文化,就是经济规律。

如果市场上大把劳动力,一职难求,你要是老板你也会对员工提更多要求,尽量压低劳动力价格。

我们是“社会主义市场经济”,什么意思呢?

我们的制度最大限度保障劳动者利益,对资本的强势地位进行一定程度的限制,对资本天然的扩张性保持着警惕。

相对于其它同等经济水平的国家,我们的制度对劳动者是更友好的,更加有利的。

不信的话,翻翻《劳动法》就知道了。

无产阶级专政的社会主义国家,为绝大多数人谋福祉是政府的重要施政纲领。但为多数人谋利益,更要按照客观规律办事,并不以牺牲少数人利益为前提。

如果把“有钱人”挂了路灯,分了他们的财富,看上去多数人得益了,但牺牲的是经济发展的根本动力,牺牲的是大批的就业岗位,牺牲的是社会未来。

长期来看,是损害了所有人利益。

所以,改变劳资关系的不对等地位,法律法规的制定和执行,只是基本保障。最根本的动力,从舆论到政策,从理念到行动,都要对创业者友善一点,对企业家宽松一点,对资本好一点,给民营企业的负担轻一点。

为什么不喊大众创业万众创新呢,大众创业万众创新的目前状况(5)

企业环境越恶劣,就业机会越少,老板给员工的报酬就越低,劳动者越内卷;这是恶性循环。

对民营企业好一点,资本越来越多,企业越来越多,就业岗位越来越多,劳动生产率越来越高,企业给员工的报酬自然就高;这是良性循环。

一句话:把资本搞得多多的,企业搞得多多的,劳动者的地位自然就上去了。

6

我们作为市场经济下的个体,理解企业家、理解创业者、理解资本,是我们的必修课,无论我们是不是创业者,有没有意愿和能力去当老板,去创业。

同时,对创业者心存善意,从民意上支持民营企业发展、减轻企业负担、支持资本发展,呼唤更大的改革开放,是有利于整个社会,也是更加有利于普通劳动者的事。

认识一个小伙子,打工时候,各种“客户傻逼”、“老板抠门”、“同事戆大”。后来自己单独接活干,三五年下来,几经折腾,现在人通透的不得了:珍惜每一个生意机会,尊重每一个合作伙伴,同理心大大增强。成了一个有担当的纯爷们,连家庭都更和睦了。

每次提起他,老苗都会感叹,市场真的锻炼人。

好消息是,进入2022,各级政府不断出台针对创业创新的扶持政策,从发改委的“创新活动周”主题,到各地的鼓励创业扶补政策,大学生创业政策,返乡创业政策等等。

可见,政府对民营企业、对创业的扶持从来就没有动摇过。

而真正的大动作,则是“统一大市场”的规划和开始实施。标志着改革开放进入全新的更大力度的阶段。

在法制和舆论上,7月25日最高法发布了《关于为加快建设全国统一大市场提供司法服务和保障的意见》,一方面约束平台的垄断行为,另一方面严厉打击自媒体运营者对企业敲诈勒索、恶意诋毁等行为。

随后,一些煽动社会对立情绪,打击民营资本的不良自媒体号被处理,网络开始变得晴朗。

我们刚刚从农业社会走来,刚刚从计划经济走向市场经济。

因此,我们对资本的认识、对企业的认识尤其是对民营企业的认识也是一个逐渐发展的过程,在高速发展了多年之后,一个阶段进入低谷也是在所难免。

但随着互联网商业基础建设的完成,我们还是迎来了新的周期,新的机会。

这个新周期新机会,将更多来自于创新,来自于更大程度的市场化。

这就更需要全民对创业创新有更多的参与,更多的包容和更深刻的理解。

巴菲特说,别人贪婪我恐惧,别人恐惧我贪婪。

李嘉诚在房地产最热的时候跑了,在地产最寒冷的时候,又*回来了谈收购恒大香港总部了。

在这个经济寒意让人觉得彻骨的时候,可能正是那些勇敢创新者、有前瞻者的绝佳机会。

作者 | 老苗撕营销

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.