突然发现，杭州工作并不好找，而且加班文化非常重。
众所周知，杭州现在算是新一线城市，杭州也有着许多知名企业和创新型公司，这些公司在全国范围内都享有很高的声誉，并吸引了大量优秀人才。但是，我发现普通人在杭州找一份好工作很难，而且加班文化非常重。
那么，在杭州工作加班现象非常多的原因有哪些呢？
首先，随着移动互联网时代的到来和数字化浪潮不断推进，互联网行业持续蓬勃发展。杭州是互联网产业中心之一，杭州市场竞争激烈。在这种背景下，许多公司为了在市场中占据优势，在项目进度等方面给员工施加较大压力，年轻员工担负重活，而导致体力消耗过度长时间连班从而影响健康状态。
在工作文化习惯方面，有些地区会形成某种“加班”文化，比如认为你不能早走就算你没事做也要待到最后一个人离开；另外有时候上级领导过于强调完成任务而忽略时间安排和人员配备等问题。某些职位本身需要处理较多复杂且急迫性较高的任务（例如金融、IT等），所以会出现加班情况。
当然，还有一个原因是，大多数来杭州找工作的人才都是拥有高学历、文化素养较高和经济条件优越的人，因此在找到一份好工作后往往还有更高的要求，竞争越来越激烈。
此外，在杭州，生活成本相对较高，特别是房租等费用占比非常大，让许多人感到压力，这也迫使员工不得不接受加班或者节衣缩食来维持自己的生计。总之，杭州作为一个快速发展的城市，其繁荣背后确实存在着各种问题与挑战。
对此现象，你们怎么看呢？
