足疗行业人员相较于其他行业，一直存在人员流动大、管理难、不服从管理等管理难题，那针对以上问题，下面的方法或许能给您带来一点新的思路
一：沟通协调管理
内部管理时，精神和合作精神十分关键，在管理中做到有章可循，有章必循，好的沟通，协调管理，能有效减少门店内部矛盾化，提高服务与工作效率，这是成为一个优秀门店的必经之路。
二：计划管理
制定详细的工作计划，预测好每项工作的难度，可完成度有多少等，只有良好的计划才会稳住脚跟，才能有条有序的开展工作，不管在哪个足疗店，如果管理人员没有制定好合理的工作计划，那么这个足疗店就像是一团乱麻，无一成果。
三：组织管理
