《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
问题4
李梅春节期间加班7天，公司是否应支付李梅七天三倍加班工资？
答
不是。农历正月初一至初三（3天）的加班工资，应按法定节假日加班工资300%计算。除夕、初四至初六的加班工资，应按休息日加班工资即200%计算。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
问题5
行政部门批准了公司实行综合计算工时制或者不定时工时制，是否就意味着公司的所有岗位都实行该种工时制吗？
答
不是。不定时工时制和综合计算工时制只是对某些特殊需要的岗位。
问题6
如果李梅实行的是以月为周期的综合计算工时制，那她的加班工资又该如何计算？
答
如果公司实行以月为周期的综合计算工时制，即该月的总工作时间应为月工作日20.83天×8小时=166.64小时。超过166.64小时的部分为延长工作时间，则应支付延长工作时间加班工资。如安排在法定节假日工作，还应支付法定节假日加班工资。
法律小常识
月工作日计算公式
月工作日=（365天-104天双休日-11天法定节假日）÷12个月=20.83天。
