4月1日，华为宣布孟晚舟升职为华为轮值董事长，这一变化引起业界广泛关注。
任正非一共有三个孩子：孟晚舟、任平、姚安娜，他们都在自己的领域做出了一定的成绩，和很多富二代比起来，可以说都算优秀的了。
但是任正非却说，这些孩子都没有成为华为接班人的资格，到底是为什么？
如今华为的人事变动，是否又代表任正非食言了？
今天咱们就聊聊任正非的这三个儿女。
任正非曾说，他这一生最对不起的人，就是他的家人。
在外界人看来，这里所指的家人，莫过于其长女孟晚舟。
任正非曾经亲口说过，孟晚舟是不可能成为华为的接班人的，永生永世都不可能，因为她不具备这个能力。
然而，今年4月1日，华为官方宣布，华为副董事长、CFO孟晚舟接替郭平，成为新的轮值董事长。
很显然，孟晚舟不仅拥有这个能力，而且她完全可以胜任华为掌门的职位，那到底是什么原因，让任正非对自己的亲生女儿这么否认呢？
其实这也和孟晚舟的生活经历有关。
毕竟，孟晚舟不比自己那个含着金汤匙出生的、同父异母的亲生妹妹，她出生的时候，家里的条件并不好。
那时候任正非和妻子各有各的事情，根本没有时间和精力抚养孟晚舟，就把孟晚舟交给在贵州老家的爷爷奶奶抚养。
老家的条件差到什么程度呢，四面透风，屋顶漏雨，通常都是外面下大雨，房间下小雨，生活极其不便。
但是如果日子能一直这样过下去，他们一家人至少还称得上团圆。
可是在孟晚舟15岁的时候，任正非做生意失败，背上了两百多万的欠款，还被公司开除，没多久，孟晚舟的母亲孟军就向任正非提出了离婚。
孟晚舟实打实的是在一个贫寒且单亲的家庭中长大的。
这些困境并没有打击到孟晚舟，反而更加督促、激励她努力，也磨练了她的心性。
大学毕业之后，孟晚舟进入华为实习，当时华为还名不见经传，也没人知道孟晚舟的身份，她真的是从基层开始做起，打印文件、协助销售、安排展览会……
可以说，各种零零碎碎的活孟晚舟都做过，因为没有经验，很多事情办不完美，她经常被任正非骂得狗血喷头。
孟晚舟不是没觉着委屈过，但是她始终把任正非的教诲奉为圭臬，知道这一切都是父亲对她的历练。
读完财政专业硕士之后，孟晚舟进入华为的财务部门工作。
也正是这期间，华为有员工抱怨支付流程复杂，并把文章登上了华为内部的报纸，任正非看过之后，直接把错误归到了孟晚舟的身上，当着全公司的人的面，毫不留情地怒斥孟晚舟。
孟晚舟没有选择申辩，而是默默承受，针对性地对财务部进行整改。
在华为，她每天废寝忘食地工作，满世界的出差，临产前的两三天，都还能看到她忙碌的身影。
