社保中断了两年新单位继续交后，影响医疗报销吗？怎么规定的？社会保险实际上就是我们常说的以前的五险，现在的四险，即养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，现在的医疗保险中已经包含了生育险，所以不再单独缴纳生育险。
如果是个人缴费，一般只缴纳养老保险和医疗保险。社保缴费中断了两年，也就意味着不但养老保险中断，同时医疗保险也是处于中断的状态。对于医疗保险中断多少时间会影响医疗保险，各地的规定是不统一的，但是大多数地方的规定，医疗保险在中断时间在三个月之内，如果及时补缴了的，不影响医疗报销待遇，超过三个月之后即使补缴了，在这期间生病住院也是无法享受医疗保险基金的报销待遇，超过了六个月再缴纳了，必须要等待六个月以后才能享受医疗报销的待遇。
对于灵活就业人员缴纳职工医疗保险的，第一次缴纳医疗保险的，也需要六个月以后才能报销医疗保险费用，但是对于在岗职工规定就不一样，在岗职工只要上班后的第一个月缴纳医疗保险，第二个月就可以享受医疗保险待遇，在这期间生病住院是可以享受医疗保险待遇的。按照一般的常规，你的社保中断两年，如果医疗保险也中断了两年，如果是个人缴费继续缴费之后，需要六个月以后才能享受医疗报销待遇；但是你是到单位工作，如果属于单位为你缴纳，那么从到用人单位第一个月缴费以后，第二个月就可以享受医疗保险待遇，没有六个月的限制，断缴之前的养老保险和医疗保险的缴费年限可以累计计算为缴费年限，但不计算为连续缴费年限。
养老保险的累计缴费年限，是从开始缴纳养老保险时开始计算，中间断缴部分需要扣除。比如如果你是从2015年开始缴纳的养老保险，如果2018年断缴，2019年又继续缴纳的，那么累计缴费年限就是三年，中间断缴的2018年不能计算为累计缴费年限，属于断缴年限；同样医疗保险也分为累计缴费年限和连续缴费年限。一般来讲没有断缴年限，只要连续缴费的都属于连续缴费年限，如果中间有断缴年限，那前后的缴费年限就属于累计缴费年限。医疗保险累计缴费年限的作用，主要是为了办理医保退休而使用的，目前大多数地方都规定男性医保累计缴费年限达到25年或30年，女性累计缴费年限达到20年或25年，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；连续缴费年限就可以作为医保退休的缴费年限，也可以作为享受医保报销待遇的使用年限，如果中间没有断缴年限，一直按时足额缴纳医疗保险的连续缴费年限，任何时候医保报销都是没有问题的，但是如果属于累计缴费年限，那么断缴期间是不享受医保报销待遇的，但是前后的缴费年限要计算为累计缴费年限。
综上所述，社保缴费中断两年以后，由新单位继续缴费后，由于是属于单位在岗职工缴费，因此不会受到需要缴费六个月以后才享受医疗报销待遇的规定，可视同为在岗职工重新缴费，在缴费后的第二个月就可以享受医疗保险待遇。
