司改后，法院检察院实行员额制改革，人员实行分类管理，分别是：员额、司法辅助人员、司法行政人员共三类。
司改主要突出法官检察官的主体地位，员额制改革后，法官检察官成为法检“两院”的精英人群，人员只占编制的33%至39%，员额不仅工资待遇最高，职级晋升也有单独序列。
第二类人员：司法辅助人员法检“两院”的司法辅助人员比较多，主要包括法官（检察官）助理、司法警察、*员等。
司法辅助人员主要围绕法官检察官办案开展工作，在法官检察官的指挥下从事办案辅助性工作。
第三类人员：司法行政人员法检“两院”的司法行政人员不从事办案工作，主要分布在办公室、政治部、财务、机关党委等部门，主要保障法检“两院”日常工作的正常运转。
员额制改革后，年轻人要进入员额序列非常难。除了要有一定办案经历外，还要经党组推荐，参加全省法官检察官遴选考试，入额的程序非常繁琐复杂。那么，哪些人员可以被确认为员额法官（检察官）？
1、法检“两长”。法院院长、检察院检察长是法定的员额，不需要办案经历，不需要参加全省法官检察官的遴选考试，只需要经上级单位考察。不过，担任院长、检察长的人员必须有法律学习或法律工作经历，且取得法律从业资格证书，否则不能担任法院院长或检察院检察长。
2、司法辅助人员。法官助理、检察官助理入额，必须有一定年限的办案经历，经院党组推荐，并参加全省法官检察官遴选考试达到合格分数线。不过，担任实职领导的助理入额程序会简化，入额要求会放宽，只要符合担任员额的标准就能入额，不需要论资排辈。
3、司法行政人员。司法行政级别转任员额的不多。按照入额的有关规定，司法行政人员必须转任助理，积攒办案经历，然后再一步步入额，入额的时间长。不过，省市法检“两院”的司法行政人员入额相对简单，可以通过到下级院担任院长、检察长或副院长、副检察长等领导职务，且符合法官检察官任职条件，入额程序就会大大简化。
综上所述：司改后，法院检察院人员实行分类管理，员额主要从助理中产生。不过，担任领导干部的助理和上级院符合任法官检察官的司法辅助人员、司法行政人员入额相对比较容易。这也是司改后，对基层人员入额不公平的地方。
