当然要去啦。985定向选调堪称是进入体制内的一条捷径了，毕竟面向特定高校、特定人群，竞争相对小一些，且大多数省份的定向选调生的政策也都不错，工资福利待遇比普通公务员要好一些，也有专门的政策保障和跟踪后续管理，所以一定要利用自己的学校优势争取早早上岸。至于读研，正如题主所言，先工作再考个非全日制也行呀，工作、学业两不误，可以说是“双赢”了，虽然研究生比本科定级高一丢丢，但是比较之下，早点进入体制内年龄上更有优势，且工资待遇上研究生也就比本科多个两三百块钱，其它的也没啥太大的区别，毕竟*活都相似，早点入职、早点积累工作经验，也能早点抓住体制内的一些机遇。
学历工作两不误～
先来说说，为啥优先选择走定向选调呢？
- 定向选调也是公务员身份，也是行政编制。定向选调跟公务员、普通选调生本质上是一样的，都是公务员，既然有走公务员这条路的打算，这三者之间首选定向选调。
- 定向选调的竞争压力小，上岸概率更大。较之于省考、国考、考研来说，论考上的概率而言，定向选调无疑是最大的，因为面向了特定的高校与人群，又限制了很多条件，所以从报考人数上来说，竞争压力就没那么大，甚至有些省份都是躺赢上岸的。我身边的同学好几个都是走的定向选调，轻松上岸，有的伙伴当时报考的职位招4个人，最后才报了2个人，笔试面试完直接上岸了～
- 定向选调的工资福利待遇还不错。虽然不同省份的定向选调工资待遇不同，但是与同期的公务员比起来，定向选调生还会发放一些其它的补贴，如住房、租房、生活补助等，算下来其实比普通公务员要多一些啦。比如2021年山东省定向选调的政策保障中提到省直机关录用的本科生每个月有1000元的生活补助，录用到乡镇的选调生发放乡镇补贴。有的地方也会发放安家费，比如北京也会有一次性2000的安家费等等。
- 定向选调的跟踪管理机制相对好一些。较之于普通选调生而言，定向选调生在后续管理和培养中的机制要更加灵活一些，很多都能从基层调出来，像河北省的定向选调一般在基层服务结束后，大部分都能调入区级、市直机关等，每年也会有专门的培训。总的来说，在政策保障上，相对要好一些。
再来说说选择考研的事～～
虽说现在研究生学历越来越普遍了，但是对于考公务员来说，本科学历已经够用了，在考研已经成为大趋势的情况下，考研人数越来越多，考研的难度也在逐年的提升，今天，“中国科技大学软件学院2021年考研400 分以上人数超400 人”上了热榜，小七表示都震惊了，还记得我大学毕业那会，考研能上400分的人都是屈指可数，考个三百七八都算高分了，呃呃呃，只能感叹现在的学霸实在是越来越多了。如果全力以赴去考研，上岸的概率有多大？这个谁也没法确定，毕竟考研和考公一样，都是竞争性、选拔性考试。往远了说，考研失利还可以二战；但是考定向选调，也只有是应届毕业生的那一年才能报考，且如果题主本就打算报考公务员的话，当然，要优先把握住最难的机会呀～～～
突然想起曾经在一起公考备考的时候认识的一个小伙伴，某双一流高校的，因为没啥经验，白白错失了考定向选调的机会，而自己考研也没考上，最后又非常努力的备战省考，报考了普通选调，当时还抱怨说，早知道，应该早点报名，也不至于快毕业了，还在苦苦挣扎着。
如果笃定了当公务员，作为过来的人的建议，越早进越好，尤其是本科生虽然学历上不比研究生，但是早参加工作，早计算工龄，能争取更多的发展机会，且入职之后再考个在职研究生或者与政府工作关系比较紧密的mpa，考试难度也不大，也比较容易上岸，最重要的是，工作、学历、赚钱都不耽误，岂不美哉～～
