（谭帅 张洋 张治）“最近内蒙古地区多地气温骤降，这对一线作业带来极大考验，各级人员务必加大安全管控工作落实，尤其是海勒思壕南及点岱沟地区的调车作业……”11月21日的早班会上，中铁一局集团轨道运营公司（新运公司）准格尔铁路公司安全总监王心刚向员工们嘱托道。
据悉，为确保年度运输生产任务安全有序完成，牢牢把好运输“方向盘”，竭力牵住安全“牛鼻子”，分公司精心组织，合理安排，三个强化推动调车作业安全走深走实。
强化培训“武装”，让安全教育“热起来”。为做到有备无患，分公司提前制定培训计划，于入冬前夕安排专人负责培训资料、事故案例、安全行车规章制度、调车作业规定的收集和整理，瞄靶心，狠发力，多环节精准布局。通过组织召开安全教育培训、播放警示教育片、讲解调车作业安全知识、关键岗位人员谈话等方式，向乘务员情景再现事故灾害，牢固树立“安全就是生命”的底线思维。并针对人员行车经验不足，现场环境不熟悉等问题，推出精品课件PPT、小组讨论会、案例分析等有效举措，深入剖析事故原因，深刻吸取事故教训，全员手写调车作业大反思，确保牢牢把握主动权，练就心中有数、处变不惊的安全定力。
强化过程控制，让安全标准化“落”到位。由于分公司内燃机车主要集中海勒斯壕南站，该站股道众多，作业人员繁杂，调车作业风险较大。为引导乘务员养成标准化作业习惯，不断加深与海勒斯壕南站值班员、调车长的配合力度，分公司要求作业人员于调车任务前，务必熟记熟知站场示意图，调车作业中严格执行相关流程。同时针对人、机处于高负荷状态，极易出现精神不振的现象，分公司责令管理人员对每台机车的运行状态，各岗位人员进行实时监控、预警，每天召开“碰头会”，每周召开“研讨会”，在工作中查找不足，分析对策，持续加强过程控制，强化标准化作业的落实力度。
强化人心凝聚，让安全责任入脑入心。海勒斯壕南站地理位置偏僻，外出极其不便，且离分公司本部距离较远，员工多为青年一代。为提高人员业余文化生活水平，提升安全责任意识，分公司主动出击，集思广益，通过发放各类生活物资、提供文体用品、发放用餐补助等方式，着力解决乘务人员的生活难题。此外，分公司经过多处协调，与距离较近的超市达成协议，乘务员只需提前预订所需生活用品，超市便迅速配送至生活驻地，乘务员无后顾之忧，集体凝聚力持续增强。
