《总有些温暖不期而遇丨画说武汉》
六、文化责任
1.弘扬践行社会主义核心价值观
做好对社会主义核心价值观和中国梦的宣传，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，报道各行各业的先进典型。《雪域之巅的青稞使者》《科学光芒照耀高原大地》记录被誉为“青稞王子”，却因车祸不幸去世的西藏自治区农牧科学院院长尼玛扎西的感人故事。《弘扬科学家精神 走新时代创新之路》用不同领域的科学家故事阐释了以爱国、奉献、创新、求实、协同、育人为主要内容的科学家精神。
经济日报2020年11月4日4版版面
2.传承繁荣优秀传统文化，推动文化创新发展
经济日报文旅版开设“非遗故事”和“文化视野”专栏。“非遗故事”报道具有地方特色和悠久历史的非物质文化遗产，刊发《江苏连云港海州五大宫调：老曲“淬火”发新声》《景泰蓝：古风新韵浴火而成》等稿件。“文化视野”关注了云冈石窟数字化、郑州电影小镇开展游客深度体验、河北永清核雕工艺、图书外卖等创新文化现象。
3.推动提升科学素养
报道科技创新成果，普及科学知识。2020年全国两会后，头版连续刊发三篇推动科技创新系列述评《第一动力：以创新引领发展》《优化布局：以改革提升创新效能》《着眼未来：培育壮大新增长极》。**主持召开科学家座谈会后，经济日报在头版连续刊发《面向世界科技前沿，贡献中国智慧》等4篇评论文章，及时解读中央精神，回应社会关切。
经济日报2020年6月10日1版版面
七、安全责任
一是增强底线思维。始终保持正确的政治方向、价值取向、舆论导向，抓住直属企业和新媒体管理等薄弱环节，推行新媒体账号审读制度，坚持一把尺子衡量、一个标准管理。建立直属企业办公会制度，加强直属企业新闻出版和导向管理专项检查。
二是排查隐患风险。全面梳理报纸编辑、新媒体产品制作全过程，查找隐患和风险点，修订《经济日报全媒体中心编辑流程规范》，印发《关于切实加强新媒体重点稿件审核把关的办法（试行）》等。强化牢固树立“凡发必审”“发即有责”理念，杜绝“免审”“免检”稿件。
三是开展“报道工作安全月”活动。有针对性地开展教育培训，深入学习贯彻落实**关于新闻舆论工作的重要论述，加强对关键岗位、关键环节人员的教育管理，提高青年编辑记者的政治敏感性和政治鉴别力。
八、道德责任
1.遵守职业规范
经济日报严格按照《中国新闻工作者职业道德准则》加强内部管理，要求全员遵守职业规范。始终坚持新闻真实性原则，坚决不刊播虚假失实新闻；坚决反对和抵制各种有偿新闻、有偿不闻及新闻敲诈行为；加强内容审核把关，坚决抵制庸俗、低俗、媚俗之风；高度重视版权保护工作，尊重原创，不断加大新闻作品版权保护和维权力度。
2.维护社会公德
经济日报大力弘扬社会公德，倡导文明新风，维护社会公序良俗。刊发“最美退役军人”“最美教师”先进事迹，彰显道德模范的榜样示范作用；挖掘抗击疫情、脱贫攻坚、决胜全面小康中的动人故事，记录新时代奋斗者、奉献者的最美身影；介绍新时代文明实践中心建设情况，为各地培育社会文明新风尚提供有益经验。
经济日报2020年2月12日8版版面和2020年4月15日10版版面
3.接受社会监督
在采访时，报社记者主动出示国家统一核发的新闻记者证。严禁无证或持工作证、采访证等其他证件开展采访工作，严禁未取得记者证的试用及实习人员单独从事新闻采访活动。自觉接受社会监督，保障群众依法举报投诉渠道畅通。
九、保障权益责任
1.保障从业人员合法权益
支持和保护正常采编行为。为所属新闻采编人员从事新闻采访活动提供必要保障，完善专项保险等各项保障制度，保护新闻采编人员合法权益。
2.保障从业人员薪酬福利
严格遵守各项法律法规，重视员工职业发展，保障员工合法权益。一是依法执行劳动合同的签订、续签、变更、解除、终止等手续，与新录用员工及聘用人员均签订劳动合同，依法缴纳“五险一金”，足额支付新闻从业人员的劳动报酬，依法保障职工的休息休假权利。二是不断优化薪酬社保措施和考评激励制度，建立采编人员、行政后勤人员、经营管理人员分级分类绩效考核办法。
3.规范新闻记者证管理
为符合条件的采编人员及时申领新闻记者证，并精心安排部署了主报、驻地机构及直属企业记者证换发工作，依法依规严格审核申请材料，从严掌握记者证换发范围，全面清查清理不具备换发条件的人员。及时收回离退休等采编人员的新闻记者证。
4.开展员工教育培训
对员工培训和队伍建设常抓不懈。疫情期间，报社采取直播 现场等线下线上结合的方式开展培训学习，扩大了培训的覆盖面，强化了培训的针对性。积极完善包括“经济大讲堂”系列讲座、“导师学徒制”新闻采编业务培训等干部教育培训平台，先后组织党性和理论教育、专业能力和知识培训17期，培训2500人次。
