近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。评选“最美公务员”，是表彰先进、激励后进的一项重要举措，是一种正向激励。各地区和有关部门要立好“最美公务员”评选标尺，划好政治标准“硬杠杠”，严把能力标准“金标尺”，立好作风标准“风向标”，切实把讲政治、敢担当、肯吃苦、重廉洁的公务员选出来。
以“政治品格”为标尺，选出信念坚定、对党忠诚的“最美公务员”。政治标准是第一标准，政治关是第一关，是硬约束、硬要求、硬杠杠，一点含糊不得，首关不过，其他方面再优秀、再有才华，都过不了关。评选“最美公务员”，要把政治要求摆在首要位置，看其是否学深悟透*新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，是否绝对忠诚于党，在思想上与党同心，行动上与党同步，与党中央保持高度一致，是否在任何时候任何情况下，都能做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。评选过程中，既要看其平时表现，也要注重其在重要关头、关键时刻的表现，通过查、听、访的方式，把那些表里不一、畏首畏尾、精神涣散的公务员“挡在门外”。
以“工作能力”为标尺，选出本领高强、业绩突出的“最美公务员”。“攻坚克难，业绩显著”是评选“最美公务员”的重要标准。业绩要显著，本领就要过硬。本领是否过硬，体现在是否具备临场应变能力、应急处突能力、化解难题能力，是否能在大战大考中挺立脊梁，在大风大浪中破浪而行，在急难险重任务面前敢于担当，在风险挑战面前迎难而上。评选“最美公务员”，要通过个人履历了解其学历学位、工作经历、表彰情况等，也可以通过领导同事了解其在岗位上有没有主动担当、积极作为，有没有存在等靠要思想、慵懒散状态。此外，也要多听服务对象、群众邻里对其工作态度、工作能力的评价，全方位、多渠道把真正有能力、有业绩的公务员选出来。
以“优良作风”为标尺，选出清正廉洁、真抓实*“最美公务员”。廉洁自律是党员干部的立身之本，更是为官从政必须坚守的“生命线”。“最美公务员”的“美”不仅体现在讲政治、顾大局，敢担当、善作为，也体现在重品行、树形象。评选“最美公务员”，要看其作风实不实、形象好不好，是否守住了底线、筑牢了防线，严守政治纪律和政治规矩，绷紧廉洁弦，筑牢防火墙，能否在任何时候都扛得住诱惑，耐得住寂寞。要严把“作风关”，选出始终严于律己、克己奉公，清正廉洁、公道正派的公务员，选出真抓实干、实事求是，脚踏实地、埋头苦*公务员，选出爱岗敬业、履职尽责，任劳任怨、甘于奉献的公务员，以“最美”激励干部廉洁从政、担当作为。
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