社保断了怎么办，补缴社保要多少钱？这些补缴小细节一定要清楚！
来源:上海热线资讯
随着生活节奏加快，人们频繁跳槽，换地方生活，有时候社保缴纳会出现断档，或者因为其他原因暂时无法缴纳社保。
那么，这时候大家最关心的问题就是如何补缴社保，补缴的规定和费用又是怎样的呢？下面就让我们来揭秘这一问题，一起了解社保的相关知识。
首先，我们必须明确一件事情：无论你是在哪个城市，补缴社保并非一蹴而就。
很多城市并不承认补缴年限计入连续缴纳年限，也即是说，补缴社保除了为了更好的保障你的养老生活、医疗等待遇。
因此，当你计划买房时，必须要清楚自己打算落户的城市是否接受社保补缴行为为计入连续缴纳证明。
再者，对于个人来说，某些城市规定只能补缴养老金和医疗保险这两部分。
关于补缴的费用计算则相对复杂一些，我们可以参考以下公式：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
其中，所需缴纳的比例维持原有企业缴费标准，即总比例为28%，其中企业部分为20%，个人部分为8%。起始的补缴系数定为1.1，且每提早一年补缴，该系数便增长0.1，按年累加计算。
值得注意的是，如果超过一年还需收滞纳金，该利息只针对养老保险。
对于农民来说，补缴养老保险有特定的对象和条件。
通常，男性和女性在分别达到45岁和40岁之后，有选项可以补缴，但补缴的上限是10年。而对男性农民到了60岁、女性农民到了55岁时，则可以进行最多15年的补缴。
至于补缴费用，通常会执行上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并按照20%的比例进行补缴。
再来看一下医疗保险的补缴规则。
如果参保人在停止支付费用后的60天（60天包含在内）内决定补缴医保费，其医疗保障将从他们重新开始缴费的次月算起生效；然而，若暂停支付期间超过60天但不超过180天，补交费用后，需等待三个月才可获得医疗保险的待遇；超过180天以上的中止缴费，则视作重新缴费，之前的所有医疗保险缴费年限将无法计入连续缴费时间。
但是我们也需要注意，生育保险的补缴有特别的要求：
大部分地区要求生育保险必须缴满12个月才能报销，即从*到生产时必须保证生育险缴满12个月。
若员工在*期间因为工作单位的变更、单位的原因或者是经办机构的问题导致缴费出现中断，且这种中断不超过两个月的话，单位可通过补交生育保险费，从而使员工依照规定获得生育保险的福利。
我们还需要指出一点，那就是个人不能直接去补缴社保，这必须由和你有劳动关系的用人单位去办理，补缴期不能超过3个月，超过也是不能补缴的。
若中断缴费对您无大碍，可选择不补交，直接进行下一期的缴费。然而，如果您计划购房、购车或办理户口等，建议最好保持缴费不中断。
所以，如果你对这个问题有任何疑虑，最好及时咨询当地社保中心，了解更多的信息和解答。
总的来说，对社保的补缴是我们每个人应当了解并掌握的一个重要手段，它可能直接关系到我们的生活品质和工作环境。
然而，这一过程复杂并且因地制宜，涉及到一个人的经济状况、年龄、性别以及他们所在的城市，需要我们不断学习和了解相关政策。希望这篇文章能够对大家在社保补缴问题上有所帮助。
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