春节能不能回家过年？这已成为最近一段时间大家最关心的话题。
目前，全国多地政府和企业推出各种措施，如发红包、给补贴、子女入学加积分等，倡导外来员工“就地过年”。
富士康春节留守标语走红
近日，富士康IDPBG部门倡议员工“留深过年”标语火了。标语显示：“是否被逼婚？是否被相亲？何以解忧，唯有留守。”
另一则宣传标语称：“公司福利这么好，过年留守要趁早，留守加班可尝试，额外奖励两千四。”
中证君了解到，打出这则宣传标语的是富士康深圳观澜科技园IDPBG事业群，该事业群负责组装iPhone。中证君从一位富士康员工了解到，目前iPhone生产火爆。
有业内人士对中证君透露，由于疫情影响，苹果iPhone12系列手机延期发布后，生产周期也相应延后。苹果某供应链公司中层人士对中证君表示，与往年不同，今年一季度是iPhone供应链旺季。
太平洋证券指出，2021年第一季和第二季度iPhone产销量仍有可能继续向上修正。这是自2014年iPhone 6之后从未见过的情景。毫无疑问，苹果一线供应链仍然是获益最为明确的板块。
广东多市发留守大礼包
以深圳为例，深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部日前发布通知，支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。
广东省其他市也陆续出台相应措施。作为“世界工厂”的东莞市外来务工人员很多，有上市公司直接发红包，倡导员工“就地过年”。位于东莞市的生益科技日前出台员工留守相关奖补措施，奖励方式主要有两种：针对春节期间留守员工，企业给予每人1000元补贴；对部分坚守生产线及其配套岗位的员工，企业给予每人2000元奖励。
生益科技唐芙云对中证君表示：“目前员工积极响应。公司在东莞大概有3000多名员工，只要春节期间在岗上班，我们就会额外奖励。另外，加班费仍按照国家法定节假日工作发放标准来计算。”
佛山市是制造业大市，外来务工人员多。佛山市人社局、佛山市总工会、佛山市工商联推出百万元消费红包、景点门票、电影票等8项大礼包，呼吁企业家和职工留在佛山过年。
多地倡议“就地过年”
中证君注意到，为鼓励员工“就地过年”，各地使出浑身解数。
据媒体报道，福建省泉州是制造业大市、用工大市，吸引全国各地的200多万务工人员来泉工作和生活。泉州市、县两级总工会筹措6000万元，将推出八大新春“礼包”。
据泉州市人社局等六部门消息，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后，按每人200元标准网上申领新年红包。
春节期间，泉州鼓励企业积极组织开展职业技能培训，对留泉的外地务工人员，取得专项能力证书的，按每人500元给予补贴；取得职业资格证书的，根据证书等级按每人700元-3000元给予补贴。
在浙江宁波，据媒体报道，宁波市鄞州区云龙镇商会发出倡议：鼓励企业省外职工两节期间在云龙安心过年，对安心留守的省外职工给予666元压岁红包的奖励。目前，有近200家云龙企业积极响应，已发出50万元“留守红包”。
台州市推出九项措施关爱外来员工。其中，对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工，给予流动人口积分5分奖励。为留台州过年的外来员工（手机号码归属地为台州）免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。
嘉兴市秀洲区也出台了多种措施鼓励员工春节留守。例如，子女积分制入学加分；2021年1月27日至2021年2月14日期间，企业外来员工留在秀洲且符合积分入学申请条件的，其在2021年新居民子女积分制入学时，在原积分结果基础上一次性加5分（父母双方可单独计分）。
在江苏，1月11日，苏州市相城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》，外地员工留苏的，按每人500元标准给予企业补贴；外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。
本文源自中国证券报
