养老金计发基数是计算退休人员养老金的重要参数。养老金的高低主要取决于个人缴交、工作年限、计发基数这三个因素。个人缴交的多少决定养老金的厚度，工作年限的长短决定养老金的深度，计发基数的高低决定养老金的高度。
2019年以前各省养老金计发基数是按上年非私营在岗职工社平工资数据，2020年后改革将采用上年全口径社平工资数据，由于全口径社平工资数据比非私营在岗职工社平工资数据低了不少，因此设立过渡期，即计发基数暂不直接采用全口径社平工资，由政府根据上年的计发基数按一定的增长幅度确定，这个增长幅度国家有个指导价，6%或4.2%。
我整理了一下各省2022年养老金计发基数与2021年全口径社平工资数据差异，见下表。目前上海、浙江、新疆、西藏、贵州、黑龙江六省市养老金计发基数已直接采用全口径社平工资，海南、广东、广西、北京、辽宁五省市由于养老金计发基数与全口径社平工资数据差异已不大，2023年养老金计发基数大概率直接采用2022年全口径社平工资数据。其它省份的数据差异较大，还得继续过渡。
2022年各省社平工资数据陆续公布，从已公布的数据看，增长幅度普遍呈下滑之势，势必影响养老金计发基数的增幅，对2023年退休的人来说，期望值不能太高。
