个人养老测算软件,测算养老app

首页 > 社会 > 作者:YD1662024-05-11 20:48:14

社保知识,小龙虾每日分享第894期,欢迎关注

养老金计算涉及多个因素,包括缴费基数、缴费年限、退休年龄、退休地点等。

小编今天和大家分享下简化的副科养老金估算示例,帮助您了解如何计算退休后的养老金。

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第一步: 确定缴费基数:

缴纳基数是个人参加养老保险的缴费基数,按照国家法律标准为个人的实际工资。

实际工资低于当地平均水平60%的,按照平均水平的60%进行计算;

实际工资高于当地平均水平的300%的,按照当平均水平的300%进行计算。

第二步: 确定月平均缴费指数:

平均缴费指数等于当月月的缴费基数与当月的平均月工资水平(或者社保提供的缴纳基数)的比值。

月平均缴纳指数等于所有月缴纳指数的平均值。

不过作为估算,可以用个人最后一个月的缴费基数除以当地的平均工资即可。

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第三步:确定缴费年限

缴费年限是指您实际缴纳养老保险费的年限 视同缴费年限。

这一点,大多数人都是能够得到确定的值。

第四步:确定退休年龄、计发系数

退休年龄是指您达到法定退休年龄后可以开始领取养老金的年龄。

根据国家规定,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为55岁或50岁。

60岁退休,计发月数为139;

55岁退休,计发月数为170;

50岁退休,计发月数为195

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第五步: 确定个人账户养老金

目前,许多APP都可以查询养老金个人账户的余额。

第六步: 计算个人账户养老金

个人账户养老金是您个人账户中累计缴纳的养老保险费的一部分,用于您退休后的养老金发放。

个人账户养老金 = 人账户养老金÷计发月数。

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第七步: 计算统筹账户基础养老金

基础养老金 = 计发基数×(1 月平均缴纳指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

计发基数可以网络查询,或者查询当地的社平工资即可,误差不大。

第八步: 计算过渡性养老金

过渡性养老金 = 计发基数×(1 视同缴纳指数)÷ 2 × 视同缴费年限 × 计发系数。

视同缴纳指数一般参照月平均缴费指数,部分地区固定为1;

计发系数在1%至1.4%之间徘徊,多数为1.2%;

第九步: 计算养老金

总养老金 = 个人账户养老金 基础养老金 过渡性养老金。

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以上是一份简化的副科养老金计算实例,实际计算过程中可能还需要考虑其他因素,如地方性增发、职业年金、企业年金、公积金等等等。

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