在国家统计局最新公布的数据中，2023年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员的年平均工资分别为120698元和68340元。这一数据揭示了一个不容忽视的现实：在中国的城镇地区，非私营单位的员工收入远高于私营单位的员工。
- 非私营单位：这些单位通常包括政府机关、公共事业单位等，其年平均工资为120698元，比上年增长了5.8%（名义增长），实际增长为5.5%。
- 私营单位：相比之下，私营单位的年平均工资为68340元，名义增长率为4.8%，实际增长率为4.5%。
工资差距的影响这种显著的工资差距不仅反映了不同类型单位的经济能力和薪酬政策，也可能影响到劳动力市场的动态。高薪酬的非私营单位可能吸引更多的求职者，而私营单位则可能面临人才流失的问题。
行业细分- 规模以上企业：年平均工资为98096元。
- 中层及以上管理人员：高达198285元。
- 专业技术人员：140935元。
- 办事人员和有关人员：89502元。
- 社会生产服务和生活服务人员：75216元。
- 生产制造及有关人员：75463元。
结论虽然非私营单位的工资水平较高，但私营单位在经济发展中扮演着不可或缺的角色。为了平衡这种差距，可能需要政策上的调整和支持，以确保经济的均衡发展和社会的公平正义。同时，这也提醒我们在选择职业道路时，要全面考虑薪酬以外的其他因素，如工作稳定性、职业发展前景等。
