导语：在各行各业中管理是一门学问，可以说能做好管理的人都不是一般的人，那么有哪些人是天生不适合做管理的呢?下面就整理了十种不适合做管理的人，一起来看看吧!
一、个人利益至上
在十种不适合做管理的人中如果是个人利益至上心理，那做管理绝对是做不好的，尤其是在需要公平、公正的团队之中，这样会制造或是积压出很多的矛盾。
二、表里不一
表里不一简单的讲就是当面一套背后一套，在上级眼里他们各方面都很不错，但面对自己的下属员工时爱问不问，差别极大的对待，这样肯定是做不好管理的。
三、做事无计划
管理者到底是管理什么呢，主要是对自己部分的发展，人员等方方面面有一个安排和计划，如果什么都不管，也不做计划，那最终将会是乱糟糟的。
四、容易情绪化
