教你一招如何立刻辞职,有什么办法可以立刻辞职走人

首页 > 社会 > 作者:YD1662024-09-24 02:46:54

有回忆之前的时间节点,每逢节日前后的拿到offer,招聘企业都非常着急让求职者尽快入职(春节后除外),而有相当多骑驴找马的求职者很难做到,我们如何处理呢?

第一:所有骑驴找马的小伙伴,要复盘和总结工作经历——改简历——正式进入面试练手,这一整套下来,最快也得一个周。

然后感受招聘市场环境给咱们的反馈,

反馈不好——当下工作不要动

反馈好的话,比如一大堆还算不错的面试机会,甚至零星有一两个offer,那就可以赶快提前向你的老东家提出离职了。

第二:有时候计划节奏跟不上变化节奏,比如迅速拿到了理想的offer,而老东家还没有提出离职。

通常就算马上提离职也需要一个月,新东家又给不了这么长的时间,这就需要"软磨硬泡"了。

第三:给新东家说"麻烦问一下咱们公司这边最晚接受我这边什么入职?我这边尽量和现在公司去争取。"这句话不是真的为了获取对方的最后期限,而是为了下一句话,做铺垫——

"好的,我尽量会在咱们公司这边要求时间之前入职的,哪怕让现在公司扣掉工资,或者有些奖金我不要了,或者罚点款(根据自己的情况表述)。"这句话既表达既表达出自己的诚意,也给对方施加了"小压力",多少尽最大可能能够为你争取更多的时间。

第四:对老东家那边,主要是对自己的直属上级进行"攻克"。请吃饭也好,下午茶也好,抽烟也好,清吧也好,总之找一个私人交流空间,和Ta好好谈谈。

整个沟通的内容的"量"以感恩为多,"质"以让他帮忙提前离职为主。

说白了就是多说感谢Ta的话,但是重点要回归到离职上面来。

大家都是打工的,在没有私人恩怨和上级不是个奇葩的前提下,再大的体制外企业都是可以做变通的,能提前多久就提前多久。

第五:有一些求职小伙伴的操作是"二级跳",一开始就迅速离职,迅速先去一家"差不多"的公司先待着,求职不停。

找到更合适的了,再在试用期期间离职,这样子速度会更快哈。

如果上述信息没办法帮到你的答案,你可以看我主页,或者私聊我我沟通,我帮你解答。

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