内部推荐还需要面试么,内部推荐报名之后不想去了

这个没冲突，内部推荐依然要走招聘流程，只是入职渠道不同。我想你的意思可能是内部推荐和外部招聘的区别吧。这个要区别对待。内部推荐容易产生小集团导致效率下降。外部招聘可能出现能力、性格与公司职位不匹配。都有风险。除非这个岗位流动性比较大，或用工需求较大，一般我选择外部招聘和员工轮岗的形式来解决。