这个看成立的是什么公司了。如果是国企的话，可以选择进去，而且晋升空间很大，国庆很讲究论资排辈，早进去站位置，不过刚开始工资肯定不高，投产后和绩效挂钩，工资会高起来。
如果私企的话，你可以看看工商档案，查阅股权架构，*如果是有规模的话，年轻人可以考虑进去，锻炼机会比成熟企业大，不过刚开始起步工资也不会太高，如果拖家带口就不要去了。如果是自然人投资组建公司，拖家带口的人就不要去了，风险大，回报少，年轻人可以试试进去锻炼。
总而言之，刚成立的工资再没有稳定收益前，工资肯定不会高。
可以进。任何公司都是从无到有，从小到大，从弱到强。只要经营合法合规，有开拓市场的决心和信心，那么，公司发展潜力还是具备的。
