1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。
5、不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。
6、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。
9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。
1、看第一印象，是否和眼缘，这点挺重要，因为和保姆的相处时间长，如果看不顺眼，再优秀的保姆也做不长。
2
/6
2、看保姆穿戴是否整洁，个人卫生是否到位，谈吐语气是否温和耐心。
3
/6
3、问保姆一些关于家庭情况、工作经验、擅长什么等基本问题，还可以就照顾老人、小孩时突发情况如何应急处理等提问。
4
/6
4、有意向后，可以进一步问保姆生活习惯是否有特殊的要求，有什么业余爱好，这会潜移默化影响宝宝。
5
/6
5、在和保姆谈工资的时候，需要明确工资福利和发放时间，明确休班制度。
6
/6
6、选好保姆后，提前告知保姆一些生活中的琐事，避免到时候出现差错
