是的 我也是这样认为 你做为老板 可以经常与下属交流 但交流的目的 应该是自己充分去了解下属 而尽可能少的去让他们了解你 如果让他们了解的话你可以说出 你的宏伟目标 让他们认为你这老目标远大 有前途 所以坚定信心努力工作 你可以适当参加培训班学习相关管理知识。
是的 我也是这样认为 你做为老板 可以经常与下属交流 但交流的目的 应该是自己充分去了解下属 而尽可能少的去让他们了解你 如果让他们了解的话你可以说出 你的宏伟目标 让他们认为你这老目标远大 有前途 所以坚定信心努力工作 你可以适当参加培训班学习相关管理知识。
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