交五险一金每个月要扣上千块钱，很多人会觉得心疼，但是你知道这些钱都干什么用吗？比如去医院看病，医疗保险能给你报销多少钱？养老保险将来能给你发多少退休工资呢？没工作了，失业保险能给你发多少的失业金呢？你交的公积金在外地可以使用吗？这些问题我相信大多数人都搞不太清楚，那小编就利用一期视频的机会，一次性给你讲清楚五险和一金的作用，大家先点赞收藏起来
首先我们来看看大家最关心的养老保险。养老保险是职工和单位共同来承担的，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的16%。如果想要领取养老金，要在达到法定退休年龄时累计缴满15年，才可以按月开始领取。养老金主要包括了基础养老金和个人账户养老金两个部分，按照最低基数缴纳15年的话，基础养老金可以领取12%的上年度社会平均工资。
一般来讲呢，退休以后每月能够领800到1000元的基数。个人账户养老金就是个人全部的缴费余额，包括你自己缴存的部分和按照记账利率产生的利息部分。如果想要养老金更高的话，我们个人就要提高缴费年限和缴费基数。从外部环境来说，在一二线城市的这些平均工资比较高的地方工作和缴费，将来能领取的养老金也相对高一些。
二，我们来看看大家常用的医疗保险，医疗保险主要涉及的是看病报销。大家应该都知道，并不是所有看病花费都可以报销的。首先呢，只有社保目录内的药品才可以按比例报销，医保的综合报销比例大概是50%-60%，如果在社保目录外的一些花费就要完全的自费了。其次呢，医保主要是住院费用的报销，住院报销的比例是比较高的，以北京的三级医院为例，医保可以报销85%-95%左右，但是全国各地的差异相对比较大，大家如果想知道各地实际报销比例，可以咨询一下当地的12333热线。
门诊报销啊，是从2020年才开始全面推开的，报销比例不低于50%，但是门诊报销还有一个起付线，比如说北京到1800元以上才能启用，那门诊的医保报销比例大概是50%-70%。只要你拿着医保卡去就医，大部分省市已经实现了实时的结算。出院结账的时候，社保目录内的可以报销的部分就直接被减掉了，个人只需要支付自费的部分就可以了，而且这自费的部分可以先用你医保卡里的个人账户余额先进行结算。
如果你是临时的异地就医，没有提前申请异地就医备案，那就需要先自己全部垫付，然后拿着所有的发票单据回到你的参保地之后再申请来报销。
接下来咱们来看看生育保险，生育险作为曾经的五险一金的一种，名义上已经和医保合并了，但是还有很多地区没有完全的落实下来，它的费用咱们个人是不用交的，由企业缴纳职工工资的0.8%。
生育险的福利啊，一般有两部分，第一部分是报销产前检查，分娩生育的相关费用，有的地方呢，可以跟医保一样，直接在医院里报销了，那有的地方呢，需要通过单位来申请报销，还有一部分就是生育津贴，也就是社保机构给你发的产假期间的工资。
想要领取生育津贴，以我所在城市合肥为例，一般至少连续缴纳7个月，而且要是在职在保的前提下，才能够享受生育保险的福利，那如果没有缴满的话可以等缴满当地要求的时间之后，再去申请报销，如果你不在参保地生孩子，生完回到参保地，拿着发票也是可以报销的。男女双方如果都有生育险，是不能够重复报销的，但是男方可以享受30天的陪产假，当然各个城市假期可能存在一定差异。但是如果女方没有生育保险的话，部分城市，比如广州就规定了，女方虽然不能用男方的生育险享受产假生育津贴，但是男方的生育险可以报销生孩子50%-70%的费用。
