短期外派的员工社会保险缴纳在公司注册地即可，但是长期外派的员工因一些因素影响，一般会选择在工作地缴纳社保。
如果公司在外派地当地有分公司，企业可以选择外派地分公司为员工缴纳社保。
如果没有外派地的分公司，只能由总公司进行缴纳社保，或设立外派地分公司后将职工社保转移至分公司进行缴纳。
法律依据：《社会保险登记管理暂行办法》
第六条 社会保险登记实行属地管理。
缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。
跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。
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