眼看着就要过春节了
您是不是也在掰着手指头等放假
● 欢度春节●
倒计时
05
天
高兴归高兴
但您可别忘喽
这个周末（1月29日、1月30日）
要！上！班！
车辆尾号还限行
这个周末得上班
根据《关于2022年部分节假日安排的通知》
2022年1月31日(星期一，除夕)
至2月6日(星期日，初六)
放假调休，共7天
1月29日(星期六)
1月30日(星期日)上班
↓↓↓
尾号限行请注意
冬奥会和冬残奥会期间
北京尾号限行政策不变
值得注意的是
1月29日（腊月二十七）
1月30日（腊月二十八）
这个周末需执行尾号限行措施
由于调休的是正月初三和初四
对应的是周四和周五
所以1月29日（周六）
按照周四限行尾号2和7
1月30日（周日）
按照周五限行尾号3和8
图自|北京日报
北京春节期间机动车不限行
根据国务院办公厅《关于2022年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2021〕11号），以及北京市人民政府《关于实施工作日高峰时段区域限行交通管理措施的通告》（京政发〔2021〕6号）和《关于北京2022年冬奥会和冬残奥会期间采取临时交通管理措施的通告》（京政发〔2022〕2号）相关规定，决定于2022年1月31日至2月6日，对本市机动车和非本市进京载客汽车交通管理措施做出以下调整：
1．本市机动车不受工作日高峰时段区域限行交通管理措施限制。
2．非本市进京载客汽车不受7时至9时、17时至20时禁止在五环路（含）以内道路行驶，以及9时至17时按车牌尾号区域限行交通管理措施限制。
本周出行提示
1月27日，北京地铁8号线、15号线部分车站通过不停车。
北京地铁公司官方微博25日发布提示，2022年1月27日（星期四）首班车起至末班车止，8号线奥体中心站、奥林匹克公园站、森林公园南门站及15号线奥林匹克公园站封闭，各次列车在上述车站通过不停车。详情可拨打北京地铁服务热线96165咨询。
这个春节
还有这些事你需要知道
春节加班工资怎么算
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022年春节放假安排是2022年1月31日至2月6日放假，共7天，其中2月1日至3日是法定休假日。
因此，用人单位安排劳动者在2月1日至3日法定休假日上班，应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，不得以调休抵销。
安排劳动者在1月31日、2月4日至6日加班的，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。
1月29日、30日原本为休息日，但因春节放假调休，变成了工作日，在这两天上班，无加班工资，但如果用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资，不得以调休抵销。
加班费要缴个税吗
根据《个人所得税法》相关规定，个人取得的工资、薪金所得，应纳个人所得税，也就是说，劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。
春节在家工作算加班吗
随着互联网的普及，很多人的工作可以在网上进行，不少人会在春节期间为单位工作。但春节在家上班算不算加班得具体问题具体分析。
如果劳动者需要主张加班费的，就应该举证自己节假日存在加班的事实。春节在家工作，劳动者除了需要举证证明存在工作的事实外，还需要证明是用人单位要求劳动者必须在春节期间完成工作。劳动者也应当保留好加班证据，比如用人单位主张加班时的录音、qq聊天记录等等。
如果用人单位只是安排了一项工作任务，并未明确要求必须在春节期间完成，劳动者自行在春节期间进行工作，这种情况不属于加班。
如果劳动者的工作既不是用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
未支付加班工资怎么办
劳动者可与用人单位协商，用人单位拒不支付的，劳动者可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，还可向有管辖权的劳动保障监察部门举报或投诉。
怕忘了的朋友
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内容来源：北京晚报、@北京地铁、北京市交管局网站
编辑：北城
值班主编：彭菲
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