比亿更大的单位是啥,有没有比亿更大的单位

首页 > 社会-民生 > 作者:YD1662023-04-15 19:33:03

比亿更大的单位是啥,有没有比亿更大的单位(1)

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这马老板前脚刚回国,阿里巴巴立马做出反应,实施1 6 n模式,号称24年来最大变革,引爆资本圈,致使股价大涨。将阿里122亿注册资产减至1 亿,引发无数猜想。蒋凡历经风波重归集团核心,将会上演怎样的大戏?点赞收藏,我们一起看看,阿里这一系列的大变革都代表着什么。

继马老板高调回国以后,中国商业圈也不再太平了,这归国的热度还未散去,阿里巴巴便又出新动作,而且这一次的动作,可是被称为阿里巴巴24年以来的最大变革。听上去可唬人了对吧,就在前几天,阿里巴巴的张勇发布了一则全员信,宣称这公司要想更好的发展,就必须实施变革,而这具体的方式就是1 6 n组织变革。这消息一出可谓是震动了整个资本圈,阿里的美市股价直接上涨了15%,各方的网友也是对这一举动好评如潮,什么阿里太厉害了,眼光太超前了,阿里巴巴就是中国最厉害的企业。当然啦,有好评就会有质疑,也有人觉得,不就是改革嘛,至于这么大的动静吗?那究竟阿里的这次大变革意味着什么?我们继续往下分析。

其实这次所谓的24年来最大变革并不是什么稀奇的事,也不是阿里巴巴首创的模式,而是其第一次将这种模式进行运用。人家的全员信也讲的很清楚了,这是阿里巴巴的首次变革。可能很多人还不了解这1 6 n到底是个什么意思,通俗的来讲就是阿里巴巴分家了。众所周知,阿里巴巴旗下有很多的业务领域,什么淘宝,蚂蚁,菜鸟等等,之前呢虽说大家*事情不一样,但是都还在一个家里,由阿里统一管理,赚钱了交给爸妈,赔钱了也不要慌,爸妈会给你擦屁股。而现在不一样了,你们不能一味的依靠家长了,要出去自己闯荡,自己组成一个家庭。那这样的变革到底有哪些具体的好处呢?

比亿更大的单位是啥,有没有比亿更大的单位(2)

这老话都说人无完人,哪怕是在阿里巴巴这种巨无霸企业中的部门,那也有着能力高低之分。这能力强赚钱多的那当然好,那有些业务的能力不够,但是人家有后台啊,靠着阿里巴巴的名声招揽来了许多生意。但德不配位,这久而久之就会出现许多问题。一旦出现了这种生意上的巨大事故,最终受损的是谁?当然是阿里巴巴的声誉了,毕竟人家是看着你的名号才来合作的。除此之外,阿里巴巴作为如此庞大的一个企业,在管理上必然是层层递进的,一些有本领有眼光的人,在发现商业机遇时,要是想去做那就得请示上级,这一层一层的报上去,等回复下来了,这机遇早就消失不见了。在外围领域就有如此多的问题,那内部更是层出不穷,底层的员工埋头苦干,不停的为了业绩奔波,而高层的管理者整日忙着制定计划,想着公司的发展前景,因此就会脱离了基层。

那些身处在中间段的领导们,整日是两耳不闻窗外事,光吃饭不干活,底下的人有想法有问题传不到上面,而一旦出了什么事故,必然是基层人员的锅。而这种现象也是现如今许多大企业的通病,这企业越大,高层就离基层越远,如果中间的人干实事那还好,要是遇到那种摆烂的,时间一长公司就会出现许多的问题。对于这种情况其实很多的企业家也是心知肚明,比如京东的刘强东,腾讯的马化腾,都对于公司中层的管理者不作为,不干事发出过强烈的批评,称他们‘拿钱不干事’,但又无可奈何。

除了在管理上的脱离,各部门之间的争权夺利也是一个大问题。在一个企业之中,那些业务能力强的,赚钱多的,腰杆子自然就会更硬,他们会要求公司将财力,人力都最大程度上的安排到自己的部门,那这样一来旱的旱死,涝的涝死。那些原本发展就不行的部门,再加上得不到公司的支持援助,情况只会越来越糟糕,这样一来公司的发展就会受限,业务的领域就变的狭窄。最典型的实例就是当初的百度,因为当时搜索页面的领域实在是太火了,导致其他的部门直接萎缩,得不到发展,因此百度也以错过互联网风口的惨痛代价收场。

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而上述的一系列问题,都能够在阿里的1 6 n组织变革下,得到很好的解决。在将各个部门独立出去以后,首先大家都失去了公司的庇护,想要发展就得各凭本事了,那些能力强的做到好的,就可以独立上市,自己当老板了。而一些没有真才实学,只想着投机取巧靠着公司名号混饭吃的,日子可就不好过了,搞不好还会直接被淘汰。这就好比当年的集体劳作,那些老老实实干活的,跟成天想着偷懒的,得到的回报却是一样多,大家必然是不会同意的。现在分家了,你想要生活好,那就得更加努力,否则就没饭吃了。部门的工作积极性就得到很大程度上的提升,你想想当初努力是为公司赚钱,而现在努力是为自己赚钱,明眼人都知道该怎么做吧。除此之外在独立之后,当初发展受限于中层人员的问题,也会很大程度上有所改善。

那些有想法有点子的人也不需要再经历层层上报,导致错失良机的情况了。将企业拆分,独立管理,公司有了活力,员工有了干劲,工作效率提升,对于整个阿里巴巴来说自然是一个很好的现象。

而对于这些方面的猜想其实只停留于了表面,如果要更深究的话,大家就会发现,阿里的这次变革似乎是为了往国家高层更好的靠拢。要知道,我国是严厉杜绝社会上不论是哪个领域 出现一家独大的情况的,之前的阿里巴巴就因为这种情况而被罚了一百多个亿。但是公司体量越来越大,这种一家独大的情况自然也就容易发生。而将公司拆分以后,大军舰变成了小渔船,不仅实力犹在,也更加得了高层的心。马老板在外滩事件之后销声匿迹了如此之久,蚂蚁集团更是在临近上市前翻了车,这次的高调归国除了是为民营企业带来自信以外,作为行业的标杆人物,自然是要做好风向标的工作的,而阿里巴巴的此次变革,也许就是为了给整个中国的民企大厂们打个样。告诉大家,未来企业的发展方向。不但如此,就在近日,阿里还将自己当初122亿的注册资金减资到了仅仅1个亿。

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这引起了无数的猜想,有的人觉得阿里的经营出现大问题了,需要减资来减少自己所承担的风险,还有的认为这就是一种商业手段,通过减资来为公司创造最大的利益。首先在商业中,减资并不少见,而且是一种十分正常的商业现象,通过减少公司的注册资本,来让公司更加灵活的处理自己的资产。虽说有些企业确实会因为公司出现问题,而进行减资规避风险,但是以阿里目前的体量来看,还不至于因为这个原因进行减资,毕竟他依旧是我国数一数二的电商平台。据传闻,阿里爆减121亿其实是为了让国有资产更好的加入,也就是说,阿里要让自己更进一步的靠近高层。让我们仔细的回顾一下,从马老板被迫离国,又在中国民营企业遭受低谷的时候,高调宣布归国,再到如今的公司变革,减注册资金。在中国的发展必然要在高层的大旗之下,这一系列的动作或许就有了一些解释。

而在阿里巴巴这一重大举措之下,一个人物也受到了广泛的关注。那就是蒋凡,在新的任命名单中,蒋凡作为阿里国际数字商业集团CEO,正式宣布回归,这也就意味着,在经历了一年的过渡后,蒋凡又重新回到了阿里集团的权力中心。当初的绯闻事件可谓闹得满城风雨,让我再来给大家回顾一下。在2020年,蒋凡的原配妻子,有着天猫总裁夫人之称的董花花,在网上发布了一则消息,痛骂网红张大奕是小三,并且发出警告,让其不要勾引有妇之夫。此消息一出立即在网上掀起了轩然大波。作为主人公的蒋凡,也因为舆论不得已销声匿迹,很多人觉得蒋凡已经离开了阿里集团,但其实并没有。只是从比较受大众关注的淘宝天猫等中心领域,调换到了大众并不是很关注的海外业务。

虽然遭受了舆论的风波 ,但蒋凡出众的业务能力,使得阿里并没有为此就抛弃了这样一位人才。奈何上不了台面,只能让其远离大众的视野,也就相当于流放边疆了。不得不说,尽管这生活上不敢苟同,但是在业务能力上面,蒋凡绝对称得上是一位人才。在他统领海外业务的这一年多时间,蒋凡将阿里的国际零售业务做的风生水起,同比增长了26%,也是阿里巴巴所有业务中增长速率前几名的板块。而此次蒋凡的回归,就引发了很多人的期待。在阿里的未来之路,蒋凡究竟能够做出怎样的成绩,也是大众所关注的点。毕竟这位85年出生的年轻小伙,在短短两年时间里便成为了淘宝天猫的总裁,更是业内指定的张勇接班人,有着‘阿里太子’之称。当初的淘宝能够从pc互联网,跨越成移动互联网,背后离不开蒋凡的巨大贡献。

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在事件过去一年多之久,这三位主人公似乎也回归到了正常的生活状态。蒋凡被流放海外,而张大奕却好像丝毫没有受到影响,依旧活跃在社交媒体之上,该吃吃该喝喝的,好像从来都没有发生过这件事情,并且还在去年的十月份宣布了自己的婚约。而这位未婚夫也不是简单角色,毕竟也是跟阿里太子有过纠葛的人物,找丈夫也肯定不是平凡人。据了解,张大奕的这位未婚夫是四川的一位房地产老板,不仅有钱还有颜。频频在各种社交媒体上晒出二人的互动,感情十分不错。而作为原配妻子的董花花,似乎就低调许多了,关闭了自己的社交账号,导致外界对她的生活状态也是无从得知。但根据爆料,董花花近期自己开了一家买手店,当起了老板,看上去也从当初的事件中走了出来。

而其与蒋凡究竟还是不是夫妻,外界也是猜测不一,这一点大家有能力的话,还是去问问两位当事人吧。但总而言之,如今蒋凡重回阿里管理中心,也就意味着当初的事件彻底的过去了,大家更期待的还是这位年轻的阿里太子爷,究竟能够做出怎样的新成绩,在这次大变革中是否会大放光彩。马老板作为商业界的传奇人物,一直以来都追求着为民谋利。淘宝的开创,让我们如今坐在家中动动手指就能够买到自己心仪的物品。蚂蚁集团的各种生活服务,也为我们广大百姓的生活提供了数不清的便利,推动了中国社会的发展。蚂蚁森林为中国的造林事业也做出了巨大的贡献,深深响应了国家绿水青山就是金山银山的号召。阿里巴巴不同于其他的企业,只是一味的追求商业上的盈利,它们的目标是为整个中国社会的进步做出贡献。当初马云在讲演上所称的‘如果银行不改变,那我们就改变银行’,这看似偏激的话,也从侧面体现出了阿里的发展格局。

究竟这次阿里的改革会对中国的商业界造成怎样的影响,蒋凡能否在变革中再创辉煌呢,欢迎评论区留言讨论。

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