那养老金是如何计算的呢？
跟着小编一起来了解下养老金计算公式吧！
一、基本养老金组成：
（一）1995年12月31日以前参加工作人员：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 月增发养老金；
（二）1996年1月1日以后参加工作人员：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 月增发养老金；
二、指数化月平均缴费工资=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数；
三、基础养老金=（当年月计发基数 指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
四、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数；
个人账户计发月数表 | |||
退休 年龄 | 计发 月数 | 退休 年龄 | 计发 月数 |
40岁及以下 | 233 | 41岁 | 230 |
42岁 | 226 | 43岁 | 223 |
44岁 | 220 | 45岁 | 216 |
46岁 | 212 | 47岁 | 208 |
48岁 | 204 | 49岁 | 199 |
50岁 | 195 | 51岁 | 190 |
52岁 | 185 | 53岁 | 180 |
54岁 | 175 | 55岁 | 170 |
56岁 | 164 | 57岁 | 158 |
58岁 | 152 | 59岁 | 145 |
60岁 | 139 | 61岁 | 132 |
62岁 | 125 | 63岁 | 117 |
64岁 | 109 | 65岁 | 101 |
66岁 | 93 | 67岁 | 84 |
68岁 | 75 | 69岁 | 65 |
70岁及以上 | 56 | ||
五、过渡性养老金=（当年月计发基数 指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%；
六、月增发养老金=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限（含视同缴费年限）。
通过以上公式可以看出：
1 | 基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。 |
个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。
简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
2 | 个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄。 |
比如：男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。
也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
3 | 如何测算自己养老金能领多少，方式如下： |
一 、国家社会保险公共服务平台
登录国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn），点击“养老保险→待遇测算→企业职工养老保险待遇测算”，填写对应参数，即可进行计算。
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二、电子社保卡
登录电子社保卡，在“首页→更多”中，找到“社会保障→企业职工养老金测算”，填写相应参数，就可以测算养老金啦！
