平时和教授的联系就是一学期的上课交流，私下没什么接触，觉得教授对我没什么印象。或者当时课堂发言积极，也拿了A, 但是时间久远，教授早就忘了教过我吧！不太好意思张口去问老师要推荐信······以上这些顾虑，我当时都有，但最后还是厚着脸皮拿到了，并且是我院长的推荐信！
下面分享下我的个人经验，希望能帮到你！
▶我大学期间其实表现并不突出，可以说是老师眼中绝对的小透明，我觉得在请求教授写推荐信的电邮里，最好包括一下三点：
1.帮对方提供好完整的素材
你们互相越不熟悉，那么你就越该主动提供写作素材。对方的咖越高，那么你就越该主动提供素材。这里的目的是，减少对方的时间成本。另外一个重要的好处是，尽量让推荐人只写那些你想让他们写的部分。但是注意哈，要写清楚只是“参考”，要留给对方主导推荐内容的自由，这样才能显示出我们的真诚。
对了，素材的范围不见得拘泥于成绩单、等形式，你可以把任何能表现你个人特制的东西都整理出来让老师参考。例如：
✔️ 成绩单
✔️ 简历或履历
✔️ 文书
✔️ 你和他们一起上过的课程
✔️ 科研经历
✔️ 实习背景和课外活动经验
✔️ 您所属的荣誉社团
✔️ 所获奖项
✔️ 工作经验
✔️ 职业目标
✔️ 申请截止日期
✔️ 申请表推荐表格的复印件
2.您不写也不要紧
要让对方有一个舒服地说“不”的权利。对方可能委婉地说最近非常忙碌，或者干脆不回复，那么对方其实也已经表达了自己的意愿。我们毕竟是乙方，一定一定要充分为对方考虑，即使对方不愿意写，起码也不会给对方留下坏印象。
3.说明白咱们为什么需要对方的推荐，而不是别人
理由一定要中肯，像那种仰慕很久了这样的拍马屁就算了吧，大部分老师真的不喜欢这种虚头巴脑的东西，而且他们也很忙，所以真诚简洁的表达出的你的意愿就好。
▶没有收到教授回应咋办？
如果邮件发出一周后没有得到教授反馈，可以打电话询问一下，打电话前，请收起你的脑洞，不要做任何假设。首先，问问教授是否看到了你的邮件，如果没有，做好口头索要的准备。
在截止日期前，做好与你申请项目的确认工作！确保他们已经收到你的推荐信。如果没有，发一封简洁礼貌的邮件问一下教授。如果需要加急快递，主动帮助老师支付。记住一定要尽可能礼貌，因为你的教授很有可能的确很忙。
最后不管教授有没有帮你写，都要表示感谢。毕竟教授也有拒绝的权利，毕竟教授们每天不一定顾得上那么多事情。
▶大多数人具有选择恐惧症，在众多潜在推荐人中无法抉择，包括自己的老师、administrator，实习时的主管和雇主。到底找谁要推荐信合适呢？
1. 一位了解自己、和申请专业有关的老师，最好这位老师和自己认识了有一年以上，并且共同完成过 Research 。这样的老师不仅仅了解你的学术、工作能力，同时对你的性格也有一定的认识。
2. 校外活动的负责人作为见证者也是一位合适的“推荐人”，他们不仅仅能够证实你参加过这些活动，还能使录取官从课外的角度来了解一个最真实的你。
3. 如果有条件能够找到国外导师来写推荐信的话，那当然是非常理想了，因为一个英语母语的导师，无论是从表达方式上，还是在可信度上都比国内老师有优势。
▶什么时间准备推荐信？
强烈建议在推荐信提交日期前5-6周向教授发出申请邮件或者约教授面谈。如果可以，再早点儿会更好。千万不要等到最后一分钟，因为教授们平时都很忙，一定要给他们留够时间。你也不想他们着急忙慌的写完推荐信吧。
下方是一份推荐信的模板，大家也可以做个参考，我当时留学申请时还搜集了不少文书资料，如果需要的话也可以私信我。
从我个人的经验来看，“有效”的推荐信，有时候并不需要突出那些惊天动地的事情，反而是申请者日常生活中令人印象深刻的小事更能吸引录取官的眼球。
因为院校很想看到的是申请者在学习以外做的一些事情，所以一封有说服力的推荐信应该包含三个方面：Academic achievement （学术成就）、 Extracurricular accomplishments （课外成就）、 Personal qualities and characters （个人品质）。
