写简历有多重要，大家应该都明白。
一份优秀的简历，就是获得好工作的敲门砖。
如果你走的是社招渠道，那么“工作经验”，无疑是最重要的。
不少同学分不清工作经验和项目经验的区别，索性就把二者揉在一起，或干脆复制粘贴一样地重复填写，根本无法突出自己的优势。
在我们收到的简历中，通常很多同学为了突出自己工作经验丰富，事无巨细都写，特别冗长。
同样也有一些同学，不重视这块，写得特别简单平淡，毫无吸引力。
这些都会给你的简历大大减分。
那到底工作经验和项目经验怎么写，才能在众多的简历中脱颖而出，吸引HR的注意呢？
首先我们来看工作经验和项目经验到底有什么区别。
工作经验主要指的是你在某家公司的起止经历，例如你在前程无忧工作了3年，在某互联网企业工作了2年，这就是两段工作经验。
一般包括：开始时间、结束时间、公司名、职位、工作描述等。
侧重的是你的日常工作。
只要你工作过，就一定要有这块内容。
项目经验一般指的是你做过的某个项目，例如你在前程无忧做程序员期间，历时5个月，主导开发过某个程序，这就是一个项目经验。
一般包括：开始时间、结束时间、项目名称、项目描述、责任描述、所属公司等。
侧重的是某一段由你主导的或主要参与的项目。
即使你工作过，但如果没有做过任何项目，可以不写。
简单来说，工作经验是基本项，而项目经验则是加分项。
如果你的日常工作就是线下执行项目，那这绝对不是项目经验，只是工作经验。
以房地产开发策划为例，该岗位的日常工作内容就是做项目，但工作经验和项目经验的写法是完全不同的：
项目经验
虽然项目经验一般都是在某一段工作中发生的，但如果你偷懒，把项目经验合并进工作经验里，HR很可能会漏看，导致没法达到加分的效果。
HR在一份简历上停留的时间不会太长，所以单独把项目经验拎出来写，会更突出你的优势。
了解了工作经验和项目经验的区别，那如何才能写出如前所述的如此专业的工作经验和项目经验呢？
下面小编就带大家一起来学习实用技巧！
根据期望岗位，创建不同简历
简单地说，就是你的简历要有针对性。
例如，你接下来的意向岗位是“产品运营”、“销售”、“文案”三个方向。
那么你一定要制作，三个不同方向的简历，即“XX简历-产品运营”“XX简历-销售”“XX简历-文案” （其中XX为你的姓名）。
每份简历突出你针对该岗位的工作经验和竞争优势：
“产品运营”岗，突出你的运营经验和协调能力；
“销售”岗，突出你的营销能力和渠道资源；
“文案”岗，突出你的写作和创意能力。
投递什么岗位，你就投出相应的那份简历。
如果你的求职意向是大公司的岗位，且该岗位有一些特别的要求，你完全可以花二十分钟，专门针对此岗位修改简历。
这样能使你的简历投递更为精准，更有针对性。
还是那句话，工作经验需要全写，但项目经验是加分项，只需要突出你认为能加分的项目即可，不需要全部填写。
工作经验和项目经验直接展示出你过去的工作能力，无疑是简历上最重要的部分，写好这两块内容，对你的简历多有裨益。
