马上即将迎来5月份了，2024年的养老金增长也即将到来。但是，人们会发现居民养老保险和职工养老保险的养老金是两种不同的增长模式。居民养老保险涨的比例高，但钱数少职工养老保险涨的比；例低，但钱数多得多。这究竟是为什么呢？
居民养老保险养老金怎么涨？根据今年3月份公布政府工作报告的内容，今年的城乡居民养老保险月最低标准将提高20元。
城乡居民养老保险，养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成的。个人账户养老金，是永远不变的。城乡居民养老保险的待遇提高，主要是通过提高基础养老金来实现。
城乡居民养老保险的基础养老金，主要源自于政府财政补贴形成的。比如说根据财政部公布的数据，2022年全国城乡居民养老保险基金的收入总额为5531.43亿元，其中财政补贴收入就高达3442.22亿元。
城乡居民养老保险的全国设有最低标准，而且国家建立了正常调整机制，近年来是每年一调整。2022年城乡居民养老保险基础养老金标准是98元每月，2023年是103元每月，预计今年7月1日将会调整至123元每月，提升比例将高达19.47%。
城乡居民养老保险的基础养老金，各个地方可以额外再进行财政补贴提高当地标准，以达到跟当地的经济社会发展情况相适应的目的。比如说上海市2023年的标准就达到了1400元，而且维持每年涨100元的标准好几年了。
职工养老保险是我国建立的最早的保险制度，1992年就建立起来了。职工养老保险建立的基本原则是以支定收、略有结余、留有部分积累。比如说依据人力资源和社会保障事业发展统计公报，2022年末，我国职工养老保险基金总收入为6.33万亿元，支出为5.9万亿元，累计结余5.689万亿元。可以说，职工养老保险是在职职工供养退休职工的一种保险制度。
我们职工养老保险的缴费，都是跟上年度职工平均工资相挂钩，所以每年的缴费上下限都会增长。同样的，职工养老保险的养老金也是跟职工平均工资挂钩的，因此也会进行相应的增长。
社会保险法规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据社会平均工资增长和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。从2005年到现在，国家已经连续20年调整退休人员养老金了。
退休老人的养老金调整，是以上年度平均养老金的一定比例增加。2020年至2023年养老金增长的比例分别是5.0%、4.5%、4.0%和3.8%。不过，养老金增加的时候，并不是通过增加本人养老金的上述比例来实现的。国家是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式相结合的办法来进行。这样的调整方式能够体现公平原则，多缴多得、长缴多得的激励原则，以及适当倾斜照顾的原则。
比如说按照山东省2023年度的养老金调整方案来看，工龄15年、养老金1000元，定额增加41元，按缴费年限增加18元，按养老金比例增加12.5元，合计增加71.5元，增长比例是7.15%。对于工龄40年，养老金1万元的职工，定额增加41元，按缴费年限增加57元，按养老金比例增加125元，合计增加223元，增长比例2.23%。
所以，每年的养老金增长，居民养老保险和职工养老保险是有很大不同的，这主要还是因为两种制度的设计不同。
