老板让我把群主的位置让出来，我一气之下解散了部门大群。我今年32岁，是公司技术部门的主管。今年过完年刚休完产假回到公司，就发现老板把我一手培养起来的小美扶上了我的位置，我一时间成为了部门的边缘人物。
老板说小美在我产假期间任劳任怨，不仅工资没要求涨而且担任了我的所有工作。老板觉得小美性价比更高一些，由于我现在没有实质性的工作，便只能拿基础的岗位工资，是我之前薪资的四分之一都不到。更令我气愤的是小美找到我，说我现在已经不负责部门的管理工作了，让我把群主的位置让给她，说这也是老板的意思。
我再次去找到老板理论，老板说公司念在我在哺乳期，不会把我开除掉，但是自己也应该知趣一些。我当时气不打一处来，当着老板的面解散了大群。老板大怒说我给脸不要脸，说我解散公司群组对工作产生了极大的负面影响，要无偿开除我。
家人们我的做法真的触犯了公司制度吗？
