今天的文章来自叶子君读者供稿。
她的经历告诉我们：同是体制内的跳槽，也要谨慎，三思而后行！
本人女，87年属兔，研究生，2018年以前，在家乡一个不算大的县城任中学语文教师。
由于想让女儿在省城读中学（县城教育水平很差），我连续几年报考公务员，2018年底上岸，收拾包袱到省会来上班。
我老公本身就是公务员，垂直管理系统的，也借调过来了。现在我们一家三口都在一起。
以上为背景，接下来说说我过来工作三年多的几点感受。
01
收入有升，但消费体验下降
到了省直后，我的收入比原先高了不少，从五位数终于到了六位数。看到工资的那一刻，我是狂喜的。
今年过年回家，跟以前的老同事聊天，得知他们的收入下降了，直接原因是县里没钱了。
以前守晚自习，每晚有几十块，现在一分钱也没有了。还有一些福利津贴也取消了。林林总总，每年少了一万多。
大家都在抱怨日子没法活了，羡慕我动作快溜得早。
然而只有我自己知道，虽然工资高了、收入看似稳定了，但我家的消费能力却在下降。
首先是房贷。这边房子比县里贵得多。
我家原先在县城的房子没有贷款，卖了后到省城买了二手房，只够首付。
每月凭空多出了4000多的房贷，光这一块，就吃尽了我工资多出来的部分。
其实我们买单的不光是房贷，相当于也是在为省博物馆、省人民医院、全省最好的学校、唯一的地铁线……这些城市基础设施建设买单。
所以这一点，我认。也不会后悔。
但，省会的生活成本也真的是高！
比如通勤费。城市更大、距离更远，因此车成了刚需，每个月的停车费（在县城停车几乎免费）、加油费、回老家县城的高速费，都是一大笔钱。
比如孩子的各种兴趣班。县城这类班少，一放学就玩，变相省钱了。
过来生活后，我女儿上小学二年级，耐不住周围环境的影响，给她报了两个兴趣班，不知不觉两三万就没了。
02
人际关系复杂烧脑，有点hold不住
原先在学校时，教的科目不会变，所以同事结构几乎不会变，教语文的就一直待在语文组，教生物的就在生物组，办公室里就那些人。
只不过会变换搭档，来一起教不同的班。不过大家都熟悉了，这种搭档顶多也就是凑在一起询问和吐槽一下。
比如，某某学生是不是家里有事，状态不太对；某某的妈妈看上去挺老实一人，怎么生了个怎么顽劣的儿子，等等。
这种吐槽并不特别走心，还拉近了同事间的距离，茶余饭后给大家找个话题。
业余时间，同事们也常约在一块玩。小县城的生活很单一，玩的内容也就是打打麻将、到郊外搞搞烧烤，小孩子聚在一起打闹等。
很少会聊敏感话题，也不存在勾心斗角（因为真的没什么利益）！同事间的关系可以说很亲密，也可以说很淡。
但是到了省直机关，就不一样了。
最大的不同点是，大家都会轮岗，一轮岗，同事关系和结构就全变了。
你不得不重新试探、调整相处模式，还得提防雷区不能触碰。老实说，这一过程挺累人的。
比如我刚来时，在办公室锻炼了半年，后来去了A处室。
在办公室时，我跟小王关系不错，还去她家一块做饭。到了A处室后，我又跟张姐经常搭档，走得比较近。
然后，小王莫名其妙不理我了，对我非常冷淡。我一头雾水，心想我没得罪过她呀。
过了很久才知道，小王跟张姐是撕破脸的关系，很多年前在办公室差点动手打架。
小王认为我跟张姐关系好就是对她的背叛，所以对我很愤恨。我非常委屈，因为在此之前，根本就不知道他们这些故事。
而且我跟张姐天天工作搭档，怎么可能为了她不理张姐？以我的情商完全不知道这种情况该怎么处理！
还有分管领导，我到了A处室后，有一次在电梯里碰到原来的分管领导，顺便口头跟他汇报了工作。
第二天，我自己的分管领导就知道了这事，并通过处长传话把我埋怨了一顿，认为我没有经过她就去找别的领导汇报，让她感觉不被尊重，警告我这种事不能再发生。
类似这样的同事关系、小的翻车事故，让我非常苦恼，深感自己搞不定。
以前在学校时多单纯，简直就是个“单细胞动物”，满脑子都是备课、跟学生周旋。
而现在，我不得不抽出一部分精力来理顺人际关系，遇事时首先想的是“人”而不是“事”，是谁谁会不会介意，而不是工作如何开展。
这种谨小慎微，让我感觉真累！
03
工作思路截然不同
原先在学校，我们当老师的KPI很明显，就是学生的分数。
同一个年级几个班，你带的班平均分多少、排名多少，毕业班考试成绩如何，几乎决定了你这个老师当得成不成功。
尤其是我所在的初中是教育分流的最后阶段，考得好可以继续高读中，考得不到只能读职高、中专，所以抓分数显得尤为关键。
唯分数是论，导致了我们的工作思路就一个字——鸡。也就是提高学生的成绩。
绞尽脑汁去想怎么让自己的课堂更吸引学生、把班上最差的几个搞上来、怎么让尖子生更上一层楼掐个状元等等。
这种目标虽然累人，但是很明确，让你能够义无反顾向前冲，遇到困难和问题也能对症下药。
然而到了机关，我发现我这种目标明确的思路不奏效了，因为我面临的工作，变得模糊化、无法量化了。
比如在办公室时，每周的工作都很琐碎，接电话、打电话，安排会议，安排领导行程。
无法去量化我的工作做得好不好，只要不出岔子就行。要做出花儿来让人刮目相看，也很难，根本不是努力就能达到的。
另外工作的成就感也大不同。
以前在初中我也带过状元，中考语文几乎满分，想起他初中三年的语文都是我教的，心里满是成就感，自己也有了光环加持。
而现在，某项工作如果做得好，功劳肯定不关底层的事，就算发勋章也没我的份，顶多到单位领导一级。
但如果犯了错误、出了状况，上面要打板子问责的话，一定是经手小兵首当其冲。
种种原因导致我刚来时新鲜感十足、很有干劲，才干了半年多就疲了。再加上各种繁冗的要求和迎检工作，每天都是敷衍应付。
想来也是讽刺，上一份工作“七年之痒”后换了工作，没想到这份工作这么快就痒了。
像极了渣男踹掉原配娶了小三，却比原先更厌倦。
04
没了寒暑假，让我一度很后悔
以前在县里初中，每年雷打不动的四三个月假期，寒暑假可以带女儿出去旅游，或者宅家里看书学习。
虽然平时工作很累（要守晚自习，平均回家10点之后），但好在有寒暑假可以回血，跟同事们聚在一起时还有个期待，经常说“XX地还不错啊，假期约着一起去！”
可是，自从我来到机关，寒暑假就成了过去时。每年可怜的5天年假（过几年就有十天了）还得看领导的脸色来请。
原先寒暑假可以守着女儿学习，现在却只能请老人从县里上来帮我们带孩子，要么就得把女儿送回县里去，不论哪种都让我感觉愧疚，耽误了孩子。
这个暑假，因为单位接到大型紧急任务，我不但无法请假，还几乎天天加班，完全顾不上家里。
我婆婆在家带着女儿，外面烈日炎炎，百无聊赖不知道去哪儿。每晚一回家，女儿就用充满怨念的语气问我“妈妈，你什么时候才有时间带我出去玩儿呀？”
周末难得不加班，想带孩子在周边玩一玩，可是大家都休息，稍微好玩的地方人就狂多，堵车、停车场爆满、吃饭找不到地方是常态。
工作这么些年，我才第一次意识到上班族的苦——极度缺乏个人时间！
曾经因为寒暑假的问题，我非常后悔换工作来到省城。
不过慢慢也就习惯了。换一种人生体验，把女儿带到更发达更开阔的城市，也不失为正确的选择。
就算是，牺牲自己成全下一代吧~
（投稿人：佩子。叶子君文字整理，原创文章，抄袭必究）
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我是叶子君，体制内十余年摸爬滚打，踏踏实实说职场经验，老老实实教你避坑。关注我，让你成长更快！
