有一个听起来挺专业,但其实跟每个人都挺贴近的话题——HR,就是人力资源。简单说,HR就像是公司的“人才管家”,负责找人、培养人、照顾人,让公司这个大家庭运转得更好。
HR到底是干啥的?它的任务有很多:
就像球队经理要找好的球员,HR得找到适合公司的好员工;
新员工来了,HR还得安排培训,让大家的技能蹭蹭往上涨;
定期看看谁工作做得好,谁需要加把劲,这就是绩效管理;
制定合理的工资,还有各种福利,让员工觉得在这里工作很值;
有一个听起来挺专业,但其实跟每个人都挺贴近的话题——HR,就是人力资源。简单说,HR就像是公司的“人才管家”,负责找人、培养人、照顾人,让公司这个大家庭运转得更好。
HR到底是干啥的?它的任务有很多:
就像球队经理要找好的球员,HR得找到适合公司的好员工;
新员工来了,HR还得安排培训,让大家的技能蹭蹭往上涨;
定期看看谁工作做得好,谁需要加把劲,这就是绩效管理;
制定合理的工资,还有各种福利,让员工觉得在这里工作很值;
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