05.大树与松鼠
【项目介绍】：
事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈，一人扮松鼠，并站在圆圈中间，当听到“猎人打猎”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树，听到“工人伐树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，听到“森林地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，落单者表演节目。
【活动目标】：检验团队人员的反应能力，促进团队快速融入。
01.团队建设
【项目介绍】：将所有学员平均分成人数大致相等的若干小组，每组形成一个团队，进而让每个团队在现场创造性的组建团队、设计各自具有个性化的团队要素和文化；团队建设完毕后，各个团队依次上台，进行团队文化的创意性展示。
【活动目标】：促进个人融入团队，提升个人状态，绽放团队活力。
02.卡牌风云
【项目介绍】：在每组的正前方8米处放置13张同花色的扑克牌，扑克牌数字面朝下扣在场地上摆成任意图形，团队所有成员依次去翻牌，必须需翻出的牌的顺序是从A到K，如果所翻的牌的顺序不符，需把扑克牌继续扣过来，返回队伍继续让其他成员翻牌，最终哪队最先按顺序翻牌成功，哪队获胜。
【活动目标】：1.深刻理解“共赢”的重要性，团队中只有每个人的努力付出才会成就一支团队，成就个人；2.生命就是时间，把握人生每一秒，合理的运用时间就等于节约时间；3.理清做事的方式和方法，有些事情欲速则不达，我们需要制定完美的策略、团队的协作、强有力的执行才能很好的完成一件事情。
03.急速六十秒
【项目介绍】：每个团队获得30张牌，每张牌以各自不同的图案或方法代表着1-30,不同的阿拉伯数字。团队需要在60秒内，按照1-30的顺序将牌排列出。
【活动目标】：1.明确团队成员的角色定位与分工合作；2.个人的能力和价值往往能决定团队整体的成败得失；3.对任务所需技能和规则的把握，是团队协作成败的关键；4.团队离不开沟通和学习，团队默契程度越高，团队协作能力越强。
