01
《年会不能停》里有这么一个场景。
白客饰演的小人物马杰，面对并肩进退的同事指责其既然早知道真相，为什么不站出来说明一切时，第一次委屈地说：
“收钱的是甲，送钱的是乙，糊涂把事办错的是丙，被错调进来得了便宜的是丁……我做错什么了？凭什么我要为你们的错误而丢掉工作？！”
你发现了没有。
在职场里，最关键性的问题不是正式流程，不是专业技能，甚至也不是商场如战场的刺激。
而是：潜规则。
无论是相声《连升三级》也好，电影《年会》也好。
是官场，还是职场。
我们都知道：
明规则是摆出来让大家看看而已。
最后一锤定音的还得是潜规则。
这种规则呢，你不说，我也不说。
但又是在社会生存的头一等大智慧。
比如黄建新的《背靠背，脸对脸》，冯小刚的《一地鸡毛》，范伟主演的《不成问题的问题》，都是如此。
仅举一例。
《错位》。
故事说的是一个研究机器人的专家变成了局长后，却被文山会海束缚住了手脚，于是制造出一个机器人代替了自己。
刚开始。
新造出来的机器人也不理解赵书信为何要这么大费周章？他天真地问了老赵一个问题：
“你不想*事情，不去干不就好了？”
而老赵对这个问题的回答，则显然透露出一丝只有人类能理解的意味深长：
“不想*事情，当然可以不去干；不过这样一来，想*事情，恐怕也干不成了……”
什么意思？
对于官场来说，重要的不是你创造了什么，而是你执行了什么。
就像电影里的“开会”。
每个人都知道毫无意义，就连一位看起来是开会狂人的主任也曾明确说过自己开会开怕了。
可是没办法。
仍然要严格执行。
因为这是个“态度”问题。
