企业无论大小，都有其优势互补的地方，如果对方有需要的资源，又能为彼此带来利益，所以合伙做生意就成为一种必然。
都说长久合作建立在优势互补、资源共享、互助互利的基础上，那么，该如何操作呢？首先，要分析各自需要的资源，以及自身对对方所拥有的资源的饥渴程度，这样就能先确定是否合作、合作的基础是否牢固、对双方的利益的影响程度。这些判断完后，才谈到具体的。其次，签订合作协议是必不可少的，先把合作丑话说前面，好话留后面。
新东方创始人俞敏洪
李嘉诚说：“合作之前要有吃亏的准备，让对方多拿点，双方的合作才能长远。都想占便宜，是没双赢的可能的。”
算大帐、不算小账；看长远、不计眼前，是长久合作最聪明的方法。合作是有层次的，初期，是试探性的、低层次的；后来才会越来越深入。甚至双方都有合并的可能。具体合作中难免会出现了利益冲突，要想长久合作，不到万不得已，不要轻易诉之于法律。
最有效、最合适的化解办法是照协议执行；如果不成，就先坚持吃点小亏的底线，本来可以5、5分成的，若你能少拿10个点，对方就有了跟你深入合作的可能。
合伙赚钱，诚意当先，以诚相待。不要去管你的伙伴怎么对你!自己先做自己!
二、目标原则求大同,存小异!小事随它去,大事不糊涂,看准共同的目标价值,把握大局观。
三、信任原则合伙人最忌讳相互猜疑,要相信,不管任何时候。只有你的伙伴，能把利益的天平，放在你一边。
真格基金创始人徐小平
四、宽容原则彼此之间的宽容理解才能使合伙走的更长。
五、吃亏原则自己多吃点小亏,让对方多占便宜。要知道，没有绝对的公平合理。只有多为你的伙伴做奉献。
六、交往原则己所不欲，勿施于人。把合伙人一直当真心朋友相处,不要把金钱当作合作关系的纽带。
七、公平原则亲兄弟要明算帐,不要你好我好大家好,最后都是一些无原则纠纷。
世纪坑王：乐视贾跃亭和苦逼接盘侠：融创孙宏斌
八、谦虚原则多看别人优点,少看别人缺点;相互学习,共同提高。
九、沟通原则不打肚皮官司,有什么想法不要让其过夜, 多沟通。
十、坚持原则敢于坚持原则,用生命去捍卫共同制订的规则,并为你的合作伙伴鞠躬尽瘁。
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