从工作单位离职以后，失业保险金的待遇审核不通过，该怎么办呢？有很多人在工作单位期间正常缴纳五险一金，当然这个五险一金当中就包括了失业保险，并且保证自己的累计年限，达到一周年以上的时间。那么很多人认为自己既然缴纳了失业保险，离职以后自然是要提取这个失业金的待遇，因为现在也符合失业的条件，也不打算去找新的工作，所以说一直处在一个失业的状态，那么就应当领取失业金。
但是往往有相当一部分的人群，在申请失业金的过程中都不会审核通过，这究竟是为了什么呢？很多人可能也不理解，甚至也很诧异，缴纳失业保险不就是为了领取失业金吗？而自己真正失业以后又领不到失业金了，似乎是有令人费解的地方，但其实根据失业保险条例当中明确规定，只有因非本人意愿离开工作单位，那么才符合领取失业金的基本条件之一，除此之外，你还要符合参加失业保险，累计年限达到一周年以上，那么才能够正常的去领取。
所以说英非本人意愿是个什么概念？很多人可能没有搞清，其实他指的就是我们必须要单位单方面解除劳动合同，而不能够是你自己主动提出离职的人群，如果是你自己主动提出离职，那么是不符合失业金的领取条件，但如果说是单位单方面解除劳动合同，不论是单位裁员单位*还是单位开除你等各种情形，只要不是你自己申请离职，那么一般才能够领取到失业金的待遇。
而我们现在绝大多数人群，失业的前提都是自己提出离职。这样一来的话，自然就不符合失业金待遇的领取条件了。所以说你在申请的过程中，审核当然是不通过的，这是没毛病的。其实失业金也没有多少钱一个月大概也就是1000多块钱，甚至很多地区连2000块钱都不到。只不过他有一个好处是领取失业金期间，可以享受到城镇职工医疗保险的待遇，这对于个人来说也是一笔不小的开支，如果按照灵活就业的方式去缴纳职工医疗保险，高标准，大概每年至少也是在七八千块钱左右。
所以说享受不到失业金的待遇，我们就应该及时的去寻找新的工作，来实现自己稳定的经济收入。我相信只要实现了就业，实现了稳定的经济收入，那么对于失业金这每个月不到2000块钱的收入，就显得非常的渺小了，因为现在很多工作单位随便一找工作，基本上都能够在2000块钱以上甚至更高的水平。所以完全能够弥补失业金带来的这样的一个收入。当然实现再就业不但你可以实现稳定的经济收入，还能够实现正常的社保缴纳，这才是我们应当去考虑的地方。
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