社保停缴两个月有什么影响,换工作了社保断了三个月怎么办

先说结论：当然可以不补，但不建议这么做。

一、养老保险：

根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

那么对于养老保险：

1. 就缴费年限来说，最低累计缴费满十五年即可，其实无所谓，仅仅2个月，不会影响到最终的累计缴费年限。
2. 就最后领取的养老金来说，根据测算公式，对养老金影响不大，估计也就是十块钱左右的差异。

二、生育保险：

先看规定：

用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其符合国家政策的参保职工从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇，从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。

这样来看，你三月四月断交社保，那么确定四月起，即无法享受生育保险报销待遇了。

另外，生育保险报销，还有连续缴费的要求：要求用人单位已为职工缴纳一定时间的社保，各地政策不同，有6个月、9个月、1年之分，当然有些福利好的城市，比如上海，只要求生产当月在缴纳社保即可。

所以，你如果不补社保的话，想使用生育保险，可能需要再等12个月以后了。

三、医疗保险：

还是先看规定：

以职工身份参保的参保人：

1、参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。

2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;

3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;

4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

这样来看，你三月四月断交社保，三月为31天，四月为30天，合计断缴61天，那么可以确定，你的四月和五月的医疗保险，现在确定是无法报销了。

同时，由于合计断缴为61天，大于60天，即使五月交社保时补交，也只能3个月后，方可享受医疗保险报销的待遇。

另外，有些地区，医疗保险最高报销金额还与连续缴费时间有关，我举个例子：

以我所在地区为例，职工小A在2017年1月开始上班，1月开始缴纳社保，2月因特殊原因，断了社保。

3月开始正常缴纳，并补上了2月的社保，后续几月开始享受医疗保险待遇，医疗保险的最高报销金额又是多少呢，我简单摘录了一个表格，大家请看：

四、其他影响：

由于在部分一线城市，如北京、上海、杭州等地，车牌摇号，买房与社保挂钩，如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。

再按照你断交的原因，说一下：

1. 假如因为你自身的原因造成了社保断缴，如个人辞职等，同时你本人又没有生育和医疗的需求，也不在一线城市，如北京、上海、杭州等地，无车牌摇号和买房的需求，那么没事，不补交也没什么关系。
2. 假如因为单位的原因造成了你的社保断缴，协商下，尽量补上，毕竟医疗保险这一块的影响太大了。

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