重新就业后需要办理失业保险金停发手续吗？
按照《社会保险法》有关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员缴纳社保费的情形后，停发其失业保险金。
被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？
按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。
被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。
已到退休年龄被公司解聘，可以申领失业保险金吗？
对于超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，经办机构应在其办理失业登记后，按规定发放失业保险金。
领取失业保险金的同时又打零工，失业保险金待遇会不会停发？
根据社会保险法规定，失业人员重新就业的，停止发放失业保险金。
关于如何判定失业人员是否重新就业的标准问题，国家有专门规定：经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。
因此，失业人员在打零工期间，只要没有新的用人单位为其参加社会保险，就可以继续领取失业保险金。
农民工可以参加并享受失业保险待遇吗？
可以。《失业保险条例》规定，单位招用的农民工参加失业保险，由招用单位为其缴纳失业保险费，本人不缴费，失业后符合条件的可享受一次性生活补助。
近年来，各地扎实推进统一农民工和城镇职工参保办法工作，农民工可以按城镇职工身份参保，由参保单位和本人共同缴费，失业后符合条件的按月领取失业保险金。
来源：“人力资源和社会保障部”微信公众号
编辑：杨帆
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