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作者|职场人之事
前言
开工红包是在新年开工时发放的红包，旨在为当年员工带来好的彩头，员工过得好，老板才赚得更多钱。寓意新的一年员工工作顺利，老板生意兴隆。
“利是”也有写作“利市”或“利事”，这三者的由来有个典故。“利是”又称“利事”、“利市”。称利事，取大吉大利、好运连连的意思。“利市”一词早在《易经》中便有记载，带有本少利多的意思。
在广东所有公司或工厂，都会选择元宵节前开张，大部分会选择农历初八，取意“初发”。在开工当日，老板们都会准备相当的红包发给员工，不同的公司，不同的老板对待开工红包都不同。有多也有少。
小米：2月18日，小米CEO雷军，给员工发放了开门随机红包，金额20到200元不等。
腾讯：从2月18日开始，腾讯公司在各大员工群里陆续送出一份开工新年红包，每位员工领到400元到888元不等红包。果然是大厂大气度。
字节跳动：年前发放，按照工作年限不同，发放3688以下红包。这就很奇怪，这个年前发放开工红包，难道是过年没有假放，或是调休。过年前发放算是开工红包。不过，能领到3688元大红包，字节老板也是够豪气。
小红书：发放“薯劵”来代替红包，包含88，188，588，1888等多种不同金额，一“薯劵”=1元。可以在小红书商城购物。这是变相的卖商品吧，这么现实的吗，用员工的开业红包强制购物。
不同公司的开业红包金额和发放方式都不同，都是想借此搏个开张好意头。除了开工红包，还有一些其他方式可以为公司带来好意头。如送花，送礼，送祝福，组织活动，聚餐，旅游等。
有“人”才有“财”，对员工的重视从年头开始，一个小小的红包，金额可大可小，证明老板对员工的重视程度，老板得到的祝福越多，证明员工对公司的认可度越高，员工能按照公司要求准时回公司报到。这是员工对这份工作的坚持。
员工是需要这份工作，但是他也可以选择过完年另选工作环境。所以，一份简单的开工红包，也可以看出这个公司对员工的态度如何。
公司也需要员工在今后一年为其正常运转提供动力，如何没有员工的辛苦付出，公司又如何开展工作，如何为其赚取利润。
假如公司一个红包都不舍得发放给员工，那可想而知这个公司对待员工是有多么计较，对员工计较，那员工也会很现实，在今后的工作中也会计较。
老板就是一个大家庭的大家长，员工就是他的小弟小妹，除了过年前发年终奖，年后开工当天，再给小弟们发红包，这是一个老板对小弟们的认可。
老板们虽然说开厂流一次血，但是是相当值得的。金额虽不多，员工们却会开心投入工作中，万事开始，开心最好。
员工越多，发放的红包越多，证明这个公司的规模越大，也有更多人为老板赚取更多利润。其实，员工要求的不高，辛苦的劳动付出，只求能赚取属于自己岗位上的工资，作一个对公司有用的镙丝钉。
老铁们，你的开工红包有多少呢？
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