我们从中学起就在学习古文，从《论语》到《马说》，从司马迁到苏轼，古人将自己的智慧凝结成文字，写入文章，留传至今，所以，几百年后，我们才能从古人的文字中，寻找那超越时间的智慧。
今天要分享古文中最经典的10个句子，教你在职场，做一个“优秀”的领导者！
1
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼《晁错论》
【译文】自古以来凡是做大事业的人，不仅有出类拔萃的才能，也一定有坚韧不拔的意志。
【感悟】作为领导者，想要有一番成就，一定要有坚韧不拔的品质，就像项羽破釜沉舟，最后秦国的所有都归楚国；再如勾践卧薪尝胆，以三千的兵力吞并了吴国。
2
业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈《进学解》
【译文】学业由于勤奋而专精，由于玩乐而荒废；德行由于独立思考而有所成就，由于因循随俗而败坏。
【感悟】不论你是领导还是员工，勤奋，永远是成功的不二法门。
3
而世之奇伟、瑰怪，非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。有志矣，不随以止也，然力不足者，亦不能至也。——王安石《游褒禅山记》
【译文】世上奇妙雄伟、珍异奇特、非同寻常的景观，常常在那险阻、僻远，少有人至的地方，所以，不是有意志的人是不能到达的。（虽然）有了志气，也不盲从别人而停止，但是体力不足的，也不能到达。
【感悟】许多领导者、创业者，为了工作，不惜透支身体，事实上，最美的风景在山巅，想要达到，要有志向，还要有好的身体。
对于所有人来说，健康的身体是成功的本钱。
4
入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。然后知生于忧患而死于安乐也。——《孟子》
【译文】一个国家，在内如果没有坚守法度的大臣和足以辅佐君王的贤士，在外没有与之匹敌的邻国和来自外国的祸患，就常常会有覆灭的危险。
【感悟】居安要思危，一个领导者，如果没有危机感，那么，离他*也就不远了。
5
为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。——苏洵《心术》
【译文】作为将领的原则，应当首先修养心性。必须做到泰山在眼前崩塌而面不改色，麋鹿在身边奔突而不眨眼睛，然后才能够控制利害因素，才可以对付敌人。
【感悟】当将军，要有强大的内心，泰山崩于前而不变色。企业的领导都又何尝不是如此呢？如果碰到一点事情，就方寸大乱，就无法找出解决问题的方法，那么，就不能度过难关。
6
群臣吏民能面刺寡人之过者，受上赏；上书谏寡人者，受中赏；能谤讥于市朝，闻寡人之耳者，受下赏。——《邹忌讽齐王纳谏》
【译文】大小的官吏，大臣和百姓们，能够当面批评我的过错的人，给予上等奖赏；上书直言规劝我的人，给予中等奖赏；能够在众人集聚的公共场所指责议论我的过失，并传到我耳朵里的人，给予下等奖赏。
【感悟】无论在什么行业，领导者都要放下架子，放下脾气，放下面子，审视自己，虚心接受正确的意见，当你越变越好时，才能越走越远！
7
以不忍人之心，行不忍人之政，治天下可运之掌上。——《孟子》
【译文】用怜悯体恤别人的心情，施行怜悯体恤百姓的政治，治理天下就可以像在手掌心里面运转东西一样容易了。
【感悟】体恤员工的领导者最受欢迎，关心员工冷暖、辅助解决员工家庭困难等都会让员工对企业加分，对领导心悦诚服，那么，工作起来，也更加顺畅。
8
夫祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。——欧阳修《五代史伶官传序》
【译文】祸患常常是由一点一滴极小的错误积累而酿成的，纵使是聪明有才能和英勇果敢的人，也多半沉溺于某种爱好之中，受其迷惑而结果陷于困穷。
【感悟】领导者必须明白：细节决定成败，最擅长的领域最易被轻视，也最容易陷入困境。
9
简能而任之，择善而从之。——魏征《谏太宗十思疏》
【译文】选拔有才能的人而任用他，挑选好的意见而听从它。
【感悟】事事亲历亲为的老板不是好老板。一个好老板，是要懂得如何管人和管事。放开手，将事情交能有才能的人去做。
10
见长人者好烦其令，若甚怜焉，而卒以祸。——柳宗元《种树郭橐驼传》
【译文】官吏喜欢不断地发号施令，好像是很怜爱(百姓)啊，但百姓最终反因此受到祸害。
【感悟】没有员工会喜欢一个成天发号施令的领导。频繁的发号施令、催促员工，会让厌烦，失去工作的动力和信心，最后，受损失的，还是公司。
来源：国学小常识
