为人处世，处处有学问。
老实的人和城府深的人之间的差距，
就在不懂说话时应该在何处发力，才能说到点上。
下面这五点，告诉你和领导相处时，
有城府的人是怎么说话的。
一、说简单易懂，条理清晰的话
职场中，真正城府深的人，除了知道什么时候该说话，
什么时候不该说什么话，更明白该怎么说话。
他们明白，领导听工作汇报，是想听一些实际但浅显易懂的话，
而不是听你说一些充斥专有名词的行话。
遇到对这个行业不够了解的领导，
你说行话，并不能给你在老板心中树立一个专业可靠的形象，
反而更容易显得你是在吹嘘，反而让他觉得不可靠。
说话除了要简单易懂，更需要条理清晰。
很多领导事务繁忙，时间有限，所以能够替他节省时间的员工，更受领导青睐。
二、领导交代事情以后，说和进度有关的话
领导最讨厌不给反馈的员工。
所以情商低的人只知道埋头苦干，
还疑惑为什么自己这么努力，也没得到老板的赏识。
聪明的人知道，老板在交代事情以后。
不但希望这个事情能被圆满完成，更想要把握整个事情的发展情况。
所以聪明的人知道每隔一段之间，就主动向领导汇报进度。
不但满足了领导的掌控欲，让领导有了安全感。
还能够在老板面前树立省心能*形象。
所以往往能得到老板的赏识，顺利升职加薪。
三、在公司以外的地方遇到，说有细节的客套话
与老板相处，尊重是最重要的原则。
除了在工作场合遇到老板要礼貌对待，
在公司以外的地方遇到，也要主动打招呼。
城府深的人最高明的地方，就在于他们常常注意细节。
细节决定了对一个人的印象。
在打招呼上，也要注意细节。
老实人和领导寒暄，只知道说客套话。
而城府深的人知道，只有把客套话讲的有细节，才能起到作用。
在不适合寒暄，或不知道说什么的时候，
只需要通过眼神交流，一笑而过，反而更能加分。
四、遇到不合理请求时，说委婉拒绝的话
城府深的人最看重的就是自身的利益。
所以他们最擅长在遇到不合理请求时，敢于拒绝。
根据拒绝对象的不同，拒绝的方式也不同。
面对自己领导的不合理请求，他们不表达拒绝的态度，
而是从请求上找出不合理处，再请领导做决定。
面对其他领导的不合理请求，他们往往采用折中的方法，
逐步满足对方，再向对方表达自身的难处，让对方主动去寻求别的方法。
五、对领导不点头哈腰，说适当示弱的话
有城府的人，在为人处世上往往能够做到柔中带刚，厚而无形。
他们知道，对待领导，只有做到不卑不亢，才会得到赏识。
但不卑不亢和拍马屁并不冲突。
谁都爱听好话，适当的说说好话，是一种向领导示弱的表现。
诸葛亮出师表中一句“鞠躬尽瘁，死而后已”，既是表忠心，又何尝不是示弱？
向领导示弱，以后有事时他才会向着你。
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