1.有的刚调进城区学校的老师说，还是原来的农村学校好，人际关系和谐简单。是这样吗？城区学校人多，一所学校两三百个老师，有校长叫不出老师名字的，有老师一个星期见不到校长面的，大概就是这样。最幸福的往往是回忆，就像现在很多在城市里工作的人回忆老家一样，你真让他回老家生活，他是不会愿意的。
2.现代教育技术，公开课用得比较多。平时的日常教学，如果从实效性的角度来说，声光电不宜用的太多。每堂课都用多媒体的话，教学成绩是上不去的。
3.顶头上司可以左右你职场的命运，尽量不要得罪上司，因为成本比较高，有的时候表面上化解了，其实这个根永远在，很难化解。
4.踏实肯*人，不管谁做老板，都是欢迎的。所以作为员工来说，主要精力放在把事情做好，然后在人际关系方面，注意一下就可以了。
5.一个人成功了以后，到达了一定的位置，那就要看破红尘，淡泊名利，降低*。但对于大部分的小人物而言，现在才刚刚起步，*是生存下去的动力所在，淡泊名利，要等到若干年以后。
6.能不能得到晋升？不只是取决于能力的大小，而且看你能不能给组织带来较高的价值，别人摆不平的事情，你能摆平，别人搞不定的事情，你能搞定，那么离晋升也就不远了。
7.给下属画大饼是领导的一项基本功，这是我们平时理解的精神激励。做下属的时候，觉得有点空。但你自己如果做了领导，也一定会为下属画大饼的，否则就是不合格的领导。因为领导的主要工作不是干具体的活，而是负责摇旗呐喊。
8.职场上越往上走，业务能力起到的作用就会越小，这时候的人品德行起到极大的作用。德才兼备优先，有德无才次之，有才无德者坚决不能用，否则后患无穷。
9.别人不把你当回事的时候，你必须把自己当回事，扎扎实实，认认真真的干活。别人越是把你当回事的时候，你要当心了，绝对不能得意忘形，不要把自己当回事儿，继续低调地干活。哈，看来是干不完的活。
10.抱怨是一种很不好的心态，它会摧毁人的意志，削减人的热情。抱怨命运不如改变命运，因为抱怨不等于解决，而且无益于解决。凡事多找方法，少找借口。
