对于《社会保险法》规定的，关于领取失业保险金待遇期间，重新就业的参保者，停止发放失业保险金待遇的规定，许多参加失业保险的参保者，都是知道的。
但对于什么情况下的就业，属于重新就业？打零工算不算就业？
参保者在领取失业保险金待遇期间，打零工是否会停止发放正在领取的失业保险金待遇等问题。
相信许多参保者还不了解也不知道。
今天就专题给参加和缴纳了失业保险金的参保者详细解析一下，领取失业保险金待遇期间，打零工是否算就业？打零工期间是否会停止发放正在领取的失业保险金待遇的问题。
首先可以肯定的告诉大家，领取失业保险金待遇期间，打零工是否算就业，是要根据国家规定的判定标准进行判定的。参保者在领取失业保险金待遇期间打零工，是否会被停止发放正在领取的失业保险金待遇，也是要根据国家规定的判定标准进行判定。
对于失业人员是否属于重新就业，国家规定的判定标准如下：判定已经失业和已经领取失业保险金待遇的打零工的失业人员，是否属于重新就业，要看失业人员在打零工期间，是否有用人单位为打零工的失业人员缴纳社会保险费。
如果失业人员在打零工期间，有用人单位为失业人员缴纳社会保险费，失业人员就属于重新就业，就不能再继续领取失业保险金待遇。
失业保险金经办和发放机构，就会对失业人员停止发放正在领取的失业保险金待遇。
如果失业人员在打零工期间，没有用人单位为失业人员缴纳社会保险费，打零工的失业人员就不属于重新就业，打零工的失业人员，就可以继续领取失业保险金待遇。
失业保险金经办和发放机构，就不会对正在打零工的失业人员停止发放正在领取的失业保险金待遇。
根据国家规定的上述判定打零工人员是否属于重新就业的标准，我们可以判定：
失业人员在领取失业保险金待遇期间打零工的，只要没有用人单位为其缴纳社会保险费，失业人员就不属于就业，也不会停发正在领取的失业保险金待遇。
反之，失业人员在领取失业保险金待遇期间打零工的，有用人单位为其缴纳社会保险费，失业人员就属于重新就业，就会被停止发放正在领取的失业保险金待遇。
