相信不少同学在读书时都被家长们劝过“考公务员、考事业编”，当时的我们对未来充满美好的期待，心中也总怀着一颗“挑战各种可能性”的梦想，对于公务员和事业编并没有太大的兴趣。
等到即将毕业或者毕业后才发现，能够成为一名公务员或者事业编，是一件非常“香”的事。因此，公务员和事业编每年的报考都非常热门，上岸难度也成倍地增加。
家长们总共有三大“心头好”：做教师、当会计、进银行。这三个“魔咒”相信很多同学们都听过。
其实家长们认为公务员和事业编的工作好，最大原因是因为这些工作非常稳定，一朝上岸，一辈子收益。若没有触碰到岗位的底线，几乎可以做到退休，还可以在退休后领到一笔可观的退休金。
另外，公务员和事业编的工作单位属于国家或地方，工作非常体面，因此“公务员热”、“事业编热”每年都在上演。
然而，如今社会的变革是非常迅速的，各行各业都处在不断调整、优化的进程中，公务员和事业编的工作也是如此。
关注过这类资讯的同学们知道，此前有关部门就下发通知，部分公务员和事业编的岗位将变成聘任制，不再具有“旱涝保收”的特质，这让不少端了“铁饭碗”的员工感到惊慌失措。
目前针对“铁饭碗”的改革仍在进行，但这次改革对不少人来说是个好消息，想考公务员的同学们可以多多了解一下。
为了适应社会发展的变化，很多“体制内”岗位都进行了优化，而当公务员岗位进行调整后，有4个部门成为了“潜力股”，将来晋升空间更突出。
◆应急管理局职能进行了优化
应急管理局在公务员的队伍中算是一个“比较神秘的组织”，应急管理局也是一个“最怕放长假”的部门。
因为应急管理局肩负着处理公共安全的应急抢险任务，例如化学工厂爆炸、危化品一类企业使用的材料是否安全、是否超量超标、建筑物是否符合当地的安全规范、泥石流、台风……涉及到安全的很多方面。
