为什么现在很多人想取消应急管理局，可能有以下原因：
1. 工作压力大、责任重：
- 责任边界模糊：应急管理局整合了多个部门的相关职责，如安全生产、防灾减灾、应急救援等，几乎涉及到生产生活的各个方面。一旦发生任何安全事故或自然灾害等突发事件，应急管理局都可能需要承担一定的责任，导致责任边界不够清晰，压力过度集中。例如，在一些复杂的事故中，事故的引发可能涉及多个部门的管理范畴，但最终的责任追究可能会落到应急管理局头上。
- 工作强度高：应急工作具有突发性和紧急性的特点，需要工作人员随时待命，应对各种紧急情况。无论是节假日还是夜间，都可能需要迅速响应，进行应急处置和救援工作，这使得工作人员的工作压力和工作强度非常大。
2. 协调难度大：
- 部门之间配合问题：应急管理工作往往需要多个部门的协同配合，但在实际工作中，不同部门之间可能存在职责不清、沟通不畅、利益冲突等问题，导致协调难度较大。例如，在一些跨部门的应急演练或实际救援行动中，可能会出现指挥不统一、行动不协调等情况，影响应急工作的效率和效果。
- 条块分割问题：应急管理工作涉及到不同层级的政府部门和不同地区的管理机构，存在条块分割的现象。在信息传递、资源调配、指挥协调等方面可能会出现衔接不畅的问题，影响应急管理工作的整体效能。
3. 执法困境：
- 执法依据不足：应急管理工作涉及的领域广泛，相关的法律法规和规章制度还不够完善，导致执法人员在执法过程中可能面临执法依据不足的问题。这不仅影响了执法的权威性和有效性，也给执法人员带来了一定的工作难度和风险。
- 执法对象不配合：一些企业和个人对应急管理工作的重要性认识不足，对执法工作不理解、不配合，甚至存在抵触情绪。这使得执法人员在开展执法检查、隐患排查等工作时，可能会遇到较大的阻力，影响执法工作的顺利开展。
4. 资源配置问题：
- 人力不足：随着应急管理工作的不断拓展和深入，对专业人才的需求越来越大。但目前应急管理局的人员编制相对较少，专业人才匮乏，难以满足工作的需要。例如，在一些基层应急管理部门，可能只有少数几名工作人员负责整个地区的应急管理工作，导致工作难以深入开展。
- 物资保障不足：应急物资的储备、调配和管理是应急管理工作的重要环节，但在一些地区，应急物资的储备不足、种类不齐全、管理不规范等问题仍然存在。在突发事件发生时，可能会出现物资短缺、调配不及时等情况，影响应急救援工作的开展。
5. 公众认知度和理解度不足：
- 公众对应急管理工作的重要性认识不足：部分公众认为应急管理工作与自己的日常生活关系不大，对应急管理局的工作缺乏关注和支持。这导致应急管理局在开展宣传教育、组织演练等工作时，可能会遇到公众参与度不高的问题，影响工作的效果。
- 对应急管理局的职能和作用存在误解：由于应急管理局的工作涉及面广、专业性强，一些公众对其职能和作用可能存在误解。例如，有些人可能认为应急管理局只是在发生突发事件时才发挥作用，而忽视了其在日常的安全监管、风险防范等方面的工作。
