刚才看到一篇文章里提到了钉钉考勤打卡，让我一下子就想起了我们单位去年曾经试用过一段时间的这个钉钉考勤，真是印象深刻呀。
大约是去年的九月份的某一天开始，单位突然通知每个人都在手机上下载钉钉考勤，统计每个员工的固定手机号以及手机的品牌型号，然后通知试用到九月末，十一放假以后就正式启用钉钉考勤打卡。
这半个多月的时间，大家简直是手忙脚乱，规定每天上下班打卡四次，一个月当中每个人如果有特殊情况可以申请5次，由本部门领导批准签字，如果再多就得要申请上一级领导批准。
还没过一个星期呢，大家的次数都超标了，我们主任一天净忙着给我们签字了。一般都是中午这两次签退和签到引发的多。因为基本上都是中午不回家，在食堂吃饭，大家的时间观念都很弱。再加上我们的工作性质特殊，有的时候中午和晚上下班时间还是最忙的时候，有的同事还是外勤岗，白天在外面，不可避免的产生忘签或迟到现象，忘签是因为真的忙，迟到是因为人不在单位附近。
印象最深的一次 ，是有一笔冲账需要处理，我们谁都没有遇见过，大家正在商量呢，手机都放在办公桌上，就都把下午签到给忘了，几个人于是一块儿找主任签字。而我们主任更有意思，她每次去开会，如果不能及时赶回来，都会显示末签到签退或者迟到，还需要找她的上级主管签字。
那些天大家闲暇之余都在议论这个钉钉考勤，怨声载道。我们主任也叫苦连连。
快到月末的时候，就来通知了，暂时不实行这个钉钉考勤了。据小道消息，主要原因是这个软件，要求提供中层以上的领导的详细信息，包括具体的工作权限，职责范围，部门的详细信息等等，越往上级越要详细。考虑到对个人和单位的隐私保护，所以暂停了使用。
大家都长出了一口气，谢天谢地，终于不用整天被它折磨了。那几天日子过的，天天都被跟踪和监视着一样，正常的工作都被它搅乱了，太不人性化了。
