大家有没有发现，在职找工作的难度就和搞情报一样啊，都说大环境不好不要裸辞，要骑驴找马，有谁真的实现啦？
1、投简历如同走钢丝
-公司电脑投简历？很多公司都有IT系统监控，分分钟弹窗警告
-午休躲厕所改简历，同事敲门声能让人心脏骤停，自己也中午不睡下午崩溃
-开会时猎头突然来电，老板同事齐齐回头盯着你，你该不该接？敢不敢接？
2、面试堪比时间管理大师
面试也是在上班时间，就得请假，要是下班时间也能面试的牛马公司我也不敢去。
-请假理由从"生病"升级到"老家某某亲戚结婚"，借口库已告急
-假装拜访客户实则跨城面试，西装塞包里怕被电梯同事撞见
-遇到非要线下见面的HR，还得提前演练"如何让电脑保持在线状态"
更怕的时面试过程中本职公司急call。
3、入职时间成致命死结
“何时能入职”这个问题我真的不知道怎么才算完美回答。
-新公司催着下周报到，现东家非要卡满30天离职期
-跟新公司说要30天后入职，可能马上把你pass掉
-好不容易谈好缓冲期，老东家突然上演"我们很需要你"的加薪戏码
-最怕遇到画饼说"可以等你"的公司，等到最后发现岗位早已有别的人选
实战建议（血泪总结版）：
▫求职专用设备三件套：备用手机 流量卡 网吧电脑
▫视频面试优先选，通勤时间省下来补妆
▫离职原因统一口径：进修/家庭成员需照顾/个人生病（要找拿不出证据的借口，或者拿的出证据的借口）
▫遇到要求"即刻到岗"还开空头支票的，还是赶紧划走吧！
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